Если быть точным, шарашки теперь называются ООО «Тренд Про Плюс» и они в вашем стиле. Хочу добавить комментарий: Шалага возглавляет амбициозный молодой парень Горев Алексей Олегович из Краснодара, с продажами Уровень развития менеджера, для которого обстановка в офисе важнее решаемой задачи. В конторе полный снобизм: все о тебе, твоем имени и отчестве, а проблемы и взаимоотношения на уровне подвальной халаги! Из всего этого пафоса они постоянно врут покупателям о немецком холсте, который они не продают, что невозможно проверить, если не подать на них в суд. Среди монтажников очень много профи, поэтому они не просто работают на ваш стиль, они работают на другие компании, а есть и откровенные геймеры, типа жлобов, которые запросто могут нагрубить или даже запугать клиентов дома! На сайте постоянно что-то ломается! Их руководителем был Горенский В.А. (уволен с должности заведующего филиалом) и открыто закрывал глаза на все злоупотребления и нарушения уголовного законодательства со стороны отдельных монтажников. Горев А.О. Он был просто не способен руководить и управлять этой компанией, поэтому им манипулировали. Постоянные задержки в монтаже и ремонте, производственный брак и порча имущества на объекте создавали постоянные разборки между салоном Калинина, 89 и его клиентами. Недовольных клиентов было много, но при этом владелец компании Репин А.А. (уже живущий в Москве) демонстративно отписывался от всех негативных отзывов в 2ГИС. А это: Горев А.О. просил руководителей и сотрудников писать положительные отзывы о компании в 2ГИС и других ресурсах, потому что, по его словам: "Нужно больше положительных отзывов, чтобы компенсировать отрицательные". бросил бы его, он допускал все нарушения. Все вокруг снимается на камеру, даже если это неприемлемо с моральной точки зрения (лаунж). Это лишь иллюстрирует страх руководства и его осведомленность о реальной проблеме в Шалага. Обучение торгового персонала происходит полностью дистанционно, поэтому у клиентов возникают проблемы, когда к работе с клиентом, который не может связать двух слов, приставляют неопытного менеджера. В результате менеджеры часто сталкивались с текучестью кадров, и в прошлом году они все еще не могли нанимать и обучать сотрудников. Был опытный менеджер, но она тоже не была довольна.

Компания просто ужасная! Рабочих совершенно не ценили и часто штрафовали за всякие пустяки. Генерал предоставил компанию самой себе и доверился молодому и неопытному менеджеру, который вел себя как желеобразная женщина и понятия не имел, как общаться с людьми, не говоря уже о том, чтобы управлять ими.

Спустя столько лет эта контора Шалашки до сих пор лежит! Жаль, что я не увидел отзывы раньше, прежде чем подавать заявку на работу. Они существуют с 2013 года. Поверьте мне, это ужасные люди, лжецы и лжецы. Сначала вам пообещают огромную зарплату, но потом подпишут контракт, по которому вам платят очень мало. Умышленное не заключение трудового договора. Из тебя выжмут всё, но однажды тебя уволят. Нет необходимости платить. Их не волнует, сколько денег у человека в кошельке, сколько у него детей, кредиты... каждую неделю есть вакансии, и люди там не останутся. Под моим руководством поменялась практически вся команда. Теперь обманывают людей и в Сочи. Репин А.А. Его сестра задала 101 вопрос, но сама не знала ответов, и основные шесть были Катериной Геннадьевной. Как обманули заказчика – это отдельная договоренность.