ООО «Эдельвейс» совместно с организациями: ООО «Акцент», ООО «Айклиник», ООО «Гарант», Центр ремонта электроники ООО «Альфа-КС» представляет собой мошенническую сеть, охватывающую всю территорию Российской Федерации, расположенную в 20 городах России. На данный момент в организации постоянная текучка кадров, на hh.ru открыто более 80 вакансий в городах, а обманутые клиенты создают негативный оттенок для организации. При приеме на эту работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост и опыт. Но на деле происходит ровно обратное – мы теряем нервы, время и силы и, что самое интересное, получаем мало или вообще не получаем никакого дополнительного вознаграждения. Дальше я расскажу, как это работает в этой организации по каждому звену отдельно. Другими словами, руководитель сервисного центра является козлом отпущения. На должность менеджера находят человека с большим или меньшим опытом работы на руководящих должностях. Обещают, что тебе не будет достаточно светлого будущего. По сути, человека неделю-две обучают и отправляют в бесплатное путешествие. Ему адресованы все вопросы по функционированию отдела, ему адресованы постоянные бесполезные отчеты, постоянные конфликтные ситуации. Все это утверждают те, кто толком не научился пользоваться базой данных CRM. По сути, эта позиция предполагает, что этот персонаж идет на заклание, всегда находится под давлением со всех сторон. И клиенты, и сотрудники, и руководство, и проблемы отрасли. Что касается зарплаты, то обещают от 60 тысяч рублей. Это хорошая сумма, но она не всегда сбывается, точнее никогда. В Москве есть такое любимое занятие: наказывают сотрудников штрафами, наказывают за все: за пропущенные звонки, за необработанные заявки, за неправильные записи в базе данных, с которой они не научились работать, за несвоевременную сдачу отчетов, за просто получить пенальти головой – это происходит из ниоткуда и не является редкостью. Менеджер получает от 20 до 40 тысяч рублей. График не нормированный, на работу приходится ходить почти каждый день, без выходных. Игнорирование подхода со стороны руководства. Подводя итог, руководитель несет полную ответственность за всех сотрудников и активы организации, и в этом случае убытки он компенсирует из собственного кармана! Логист – самая неблагодарная профессия в этой организации. Это сотрудник, который постоянно отвечает на звонки клиентов, чаще всего недовольных. В первую очередь принимает на себя удар недовольства и таранит живых клиентов. Отвечает за обработку заказов и обзвон клиентов. Очень часто штрафуют, в том числе и за неисполнение заявлений, причем без каких-либо причин. Они требуют зарплату в 40 тысяч рублей. А по факту 15-25 тысяч рублей. График 5/2, но можно вызывать и в выходные, если нет замены, сверхурочные не оплачиваются. Пренебрежительное отношение со стороны менеджера выше. Курьер – сотрудник курьерской компании 200 руб. за прием по телефону, 400 руб. за прием по телевидению. Расскажу обо всех минусах: часто возникает конфликт с клиентом при получении оборудования, если клиент подозревает, что контракт заключен на компанию, не связанную с чиновниками, Как уверяет оператор на сайте и по телефону, забирая телевизор, он объявляет, что будет делать дома, и в результате курьер должен убедить клиента отвезти его в сервисный центр. Если по каким-либо причинам оборудование не забрано, организация не оплачивает курьеру выезд к заказчику. В целом поставки ужасные, некоторые клиенты не хотят платить, требуют старые, не замененные запчасти, очень ругаются на неоригинальные запчасти и высокую стоимость, редки случаи, когда курьера обманывают. . В случае с курьером, работающим на любителя, в основном заказы есть, но нездоровый регламент компании требует 4 курьера в смену, конечно при максимум 20 уведомлениях в день, один курьер примет 3-5 заказов, высокий процент. отказов в ремонте. Механик – пожалуй, самая оптимальная работа для сотрудника с большим опытом работы. Организация не предоставляет профессиональное оборудование для ремонта техники. Приходится выпрашивать у менеджера расходные материалы. Москва абсолютно ничего не предоставляет, все запчасти закупаются у оптовиков. Работа предполагает ремонт техники по процентной ставке 15% от согласованной менеджером суммы, включая расходы на курьерскую доставку и запасные части. Если установлена ​​китайская запчасть ненадлежащего качества, то возврат средств будет произведен по гарантии и в этом случае мастер покупает новую запчасть для замены бракованной за свой счет. Организация без каких-либо действий возлагает на него все расходы, связанные с гарантийным ремонтом, независимо от того, по его вине или нет. Вы можете зарабатывать от 50 тысяч рублей. А можно начать с 20 тысяч рублей. Зависит от количества и типа ремонтируемого оборудования. Кстати, если ты много зарабатываешь, зарплату задерживают, платить некогда, все деньги отправляют в Москву или твоя любимая фраза - денег в кассе нет, все было безналично. Заработную плату они выплачивают только наличными, а не в рассрочку. Налагают штрафы на всех и за все, в Москве планируется штрафовать сотрудников, а за счет сотрудников будут компенсировать убытки организации без судебных разбирательств. За все наказывают менеджеров и логистов, мастеров реже, но бывает, что заказы закрываются за их счет, не совсем понятно по каким причинам, из-за плохого настроения или плохой работы филиала. Выплата зарплаты – это очень сложный и длительный процесс, в зависимости от наличия денег на руках, переводом никто никогда не платит. Выплаты иногда занимают до двух месяцев. Никого не волнует, что у вас задолженность по зарплате, вам приходится постоянно им напоминать. Отношение просто вульгарное, грозят финансовыми штрафами, увольнениями, увольнениями без сохранения заработной платы. Между сотрудниками филиала сложились более лояльные отношения, чем между региональным менеджером и московским коллективом. Руководство в Москве рассматривает сотрудников как расходный материал. Он может стрелять, ладно, вести себя неадекватно. Но это требует слишком многого, хороших результатов, дресс-кода для логистов. Корректное общение с клиентами. Кстати, приходите вовремя, опоздание тоже будет наказано! Создание базы данных, заказ запчастей и т.д. Идти туда работать или нет решать вам!

Хочу рассказать вам о своей работе в Эдельвейс. Нашла на дроме объявление под названием режиссёр (Николай Владимирович Брюхно). Мы встретились. При общении с ним я не заметил никакой лжи (он умеет общаться с людьми), никаких договоров не заключалось, что является обычной практикой в ​​компаниях такого типа. Прочитал предыдущий отзыв, но подумал, что если кто-то впадает в оскорбления, то ему нельзя доверять, а зря. Работа началась в Новосибирске. На тот момент у него работало 2 монтажника и 2 помощника (мужики из Таштагола работали за еду и питье, хотя тоже что-то обещали).Один из монтажников был типа бригадиром.Это был пенсионер-бухарик, который не правда делайте что угодно,когда я там был.Но вам все равно,поэтому он вам сделает и переделает окна(на словах конечно)мне никто не подсказывает.Он дал мне переделать окна,а значит все хорошо . Но тогда я об этом не знал. Я ходил из детского сада в детский сад. Сначала я работал там один. Мне пришлось многое выслушать от всех, потому что... Сроки сборки прошли. Потом наняли команду из Новосибирска (ни копейки не заплатили) и приехал парень из Томска. Работал он шустро, но его тоже уволили (заплатили 10 000) Я по глупости нанял монтажника из Новокузнецка и после отделки этого детского газона мы поехали в Бердск и доставили около 80(!) элементов. Мы работали с утра до заката. Мы доставили их сами без проблем. Я решила больше не путешествовать, пока не получу свою. В РЕЗУЛЬТАТЕ С МЕНЯ СМЕНИЛИ 6 тысяч рублей (Николай, если читаешь, сохрани себе и поделись славой за три рубля, просто знай, что жизнь возвращает все бумерангом, если не в деньги, то и здоровье) Брюно сам человек жадный. Однажды он предложил нам вместо того, чтобы тратить деньги на вывоз мусора, выбросить его либо в лес, либо в канализационный люк. Я также задавался вопросом: как он может нам заплатить? В общем, МОНТАЖНИКИ: если хотите сэкономить время и нервы, избегайте этой конторы. Имеется переходная зона для монтажников. Они снова набирают сотрудников. 50-90 тысяч это фантастика. Зарплату будет стыдно возвращать в семью. В общем, после работы в этой компании хочется просто поднять руку, опустить ее и сказать: «К черту их всех…» и забыть об этом.

Ужасное отношение к своим сотрудникам, неуважение к их личному времени. Директор компании не стесняется называть своих сотрудников «расходным материалом», после увольнения просто невозможно собрать зарплату, от которой от многих специалистов просто отказались.

Я работал в этой компании водителем. Гнилая компания, руководство не заботится о водителях, грубое отношение, постоянные задержки зарплаты. Обещают минимум 60 тысяч, но на самом деле вам повезет, если вы заработаете 45 тысяч. После выпуска остаток не выплачивается вообще. Никому не советую, это пустая трата времени и денег.

Появилось предложение о работе. Пишу буквально: ПОМОЩНИК БОССА ПО ОБЩИМ ДЕЛАМ Обязанности - Работа в офисе с клиентами и партнерами - переговоры - планирование и аналитическая работа - работа с договорами и договорами Требования - умение работать с людьми - этика делового общения - систематическая работа - развитые организаторские способности - Знания обслуживания компьютера на уровне пользователя Условия работы - работа в офисе - бесплатное обучение по профилю работы - перспективы карьерного роста - пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 18.00) - официальная регистрация - стабильный доход от 40 000 злотых Закажите телефонный звонок: Позвонили по номеру 8 (981) 979-99-50 и рассказали кое-что об оптовой и офисной работе. Нет необходимости торговать, отвечать на звонки, общаться с клиентами и т. д. Разговор в 18:30 м. Технологический институт, Бронницкая 27 б/ц "Премиум" с Данилян Ириной Владимировной. Вроде все было хорошо, но после звонка еще 2-х предложений о работе (присланных в тот же день) разные люди предложили аналогичную работу в том же бизнес-центре. Потом все стало ясно. Читаю мнения в интернете. Их там много. Сетевой маркетинг в его худшем проявлении. Покупайте дерьмо, продавайте его друзьям, приводите людей и подписывайте их на такое же дерьмо. НЕ дайте себя обмануть и не тратьте свое время.

Сам Алеша Щипков вскоре стал рабом. С медицинской точки зрения он представляет собой неквалифицированного, психически неуравновешенного товарища в этой жизни, но с точки зрения социально-порядочного человека - полный мусор. Товарищ, с которым действительно не стоит связываться.

Моя фамилия Шевелев Сергей Валерьевич, работаю адвокатом в ООО «Эдельвейс» 1,5 года. Постоянно задолженность по заработной плате не только рабочим, но и руководству. Организация действует в Центральном и Дзержинском районах, директор Щипков Алеша, будьте осторожны и обходите стороной этого рабовладельца.