Мы несколько раз отправляли приглашение на собеседование. Я ответил на очередное приглашение и решил пойти поговорить. Речь шла о позиции лидера продаж. Было несколько этапов — прохождение опроса, общение с HR-отделом, назначение кейса. Он успешно прошел первые этапы. Мы присылали кейсы (кстати, ситуации для практических идей в конкретных кризисных ситуациях в компании, которые, судя по всему, происходят именно сейчас). После завершения дела обещали перезвонить через два дня при любом ответе от них (менеджер Анна Круглова). И тишина. Такое впечатление, что они просто используют идеи опытных специалистов для их реализации, а вакансия опубликована лишь в целях мониторинга. Или HR-специалисты ведут себя непрофессионально при работе с кандидатами.

В любом случае такая политика формирует «репутацию» компании на рынке не только в Ярославе.

Они пишут о себе положительные вещи, но не все из них положительные. охранять от. За памятник обещали крупную сумму золота, но не более 20 000 рублей. Штрафы доходят до 1500 в день. Пока вы будете довольны, руководство будет с вами разговаривать, но если у вас возникнут проблемы, то никто с вами связываться не будет.

Данила-Мастер или ИП Ручкинов и ИП Тюкин. Все интервью (как и с РосКосмосом) проводятся через скайп. Сначала с вами свяжется представитель отдела кадров, затем ваш менеджер, а затем вы возьмете на себя личную финансовую ответственность за весь магазин. После этого вам придется пройти этап обучения и через две недели вас оштрафуют. Всё: договоры, общение с клиентами, опоздания, уборка офиса и т. д., например, штрафы за опоздания, когда вашему менеджеру нужно выполнить задуманное, все штрафы идут на рекламу. До 2000 рублей в день начальник уверит, что эти штрафы вам спишет, но в реальной жизни никто этого делать не будет. Сколько бы вы ни просили, своего счета вы не увидите, больше 22-23 тысяч рублей вы не получите, а работать придется много и, надеюсь, как «лошадь». Уходя, вы получаете только зарплату, которая в сотни раз превышает мотивацию. Точнее, мотивации не было вообще. Избегайте этой мошеннической организации, которая полностью не соблюдает закон. На первый взгляд может показаться, что вы присоединяетесь к уважаемой и богатой компании, но это ложная информация. У них нет денег и они в долгах.

Я проработал в этой компании более шести месяцев контент-менеджером. Компания производит памятники со штаб-квартирой в Ярославе. (Жаль, что нет соответствующего раздела, все отзывы разбросаны по разным местам, иначе эта компания была бы одним из лидеров в черном списке.)
Ну а уровень зарплат вы только со слезами вспоминаете твои глаза. Период был очень трудный, поэтому я хотя бы согласился на него. И когда я решил уйти, я предупредил заранее. В тот же день меня просто уволили и насчитали зарплату в 8500 рублей. 10-14 часов в день на протяжении всего месяца работы.
Это такая компания. Ни в коем случае не ходите туда на работу!

Я подал заявление на работу менеджером в эту компанию, на отправку резюме, заполнение форм и прохождение онлайн-интервью у меня ушло больше недели, после чего я отправился на несколько часов стажировки. Мне сказали выйти на работу на следующий день, я отработала 3 дня, потом поздно вечером мне сказали, что план не выполняется и они не собираются нанимать другого сотрудника, и я не собираюсь платить за 3 дня я проработала, так сказали, что будут считать это стажировкой.

Мне неоднократно говорили в скайпе, что я за все оплачу и обещали официальное оформление через 3 недели, но на деле я узнала от других сотрудников, что этого не произойдет. Обещают зарплату 20 000, по факту даже генеральный директор не получает больше 18, обычно меньше. Штаб-квартира находится в Ярославле, а всего у компании более 40 магазинов по всей России. Компания занимается памятниками.