Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в S-Classic - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

Расскажу историю моего увольнения: Накануне праздника 8 марта (изначально он был выходным) менеджер магазина сантехники сказала: Я не могу вам всем дать выходной сразу ( салон работает 7/7, он был прав) ), дам месяц, добавлю день на выходных, смотрите расписание. По графику я взял три выходных. Когда я вышел в воскресенье (по графику это был рабочий день), все коллеги как-то странно на меня посмотрели... думая, что я отсутствую на работе. — спросили они, недоумевая, почему она отсутствует на работе. В понедельник меня вызвали в главный офис и Оксана (HR) начала просто складывать все в кучу: какой же я ужасный, некомпетентный и прогуливающий! У меня был законный выходной из моих споров, и ответ меня шокировал: «О, правда?» Ну а заявление еще писать надо! Однажды меня уволили. Руководство действительно забыло создать такой график! Я написал. Но вишенкой на торте было то, что Оксана не дала мне разрешение на работу! Она истерически кричала на мой телефон, что отдала его! В целом ее поведение отвратительно и некомпетентно: чего можно ожидать от человека, который плохо выглядит и не знает, в какой глаз смотреть. Она так и не смогла показать мне мою подпись в журнале (я получил разрешение на работу), а только кричала и провоцировала меня на открытый конфликт. Я даже не удосужилась с ней связаться, пошла и купила новую трудовую книжку (они указали, что это дубликат), поставила запись на старое место работы, а потом забыла о компании как страшный сон. Через несколько лет я решил сделать трудовую книжку и попросил у них справку. Прописали препарат, который я не приняла. Ни номера заказа на прием/отказ, ни точной даты. Листочки, словно написанные ребенком...

Я больше не трачу на них время, разъезжаю и отвожу их в офис!
Вообще все эти шикарные компании, только Миселов доходит до экзамена 1С, все женщины в чем-то недовольны, злы, нервничают, любят устраивать дела (если честно)… Вы всегда такие работая под каким-то давлением, ты всегда чувствуешь вину за что-то. Я вообще не рекомендую! Надеюсь, они сделают с вами, Елена Борисовна (или с вашими детьми) хотя бы раз то же самое, что вы делаете с людьми, которые у вас работают, когда вы их принимаете на работу, вы их запугиваете полгода, а потом просто увольняете! Ну так скажи мне: мы больше не увидим тебя в нашей команде. Нет, надо подставить парня, устроить ему нервный срыв, создать головную боль с документами, а потом через день его уволить! Фух, давайте сделаем это!

Отзыв написал

Иркутск   |

Нашла онлайн вакансию стилиста в салоне S-Classic в Иркутске. Я сам живу в Ангарске. Я позвонил в их офис и назначил собеседование. На моем первом собеседовании с менеджером по персоналу они сказали, что им нужен кто-то, кто будет заниматься полами и дверями. Предложили пройти тест на знание программ Word и Excel и подготовили меня к ним. Я приехал через неделю и сдал экзамен. Также назначено еще одно интервью с владелицей Еленой Борисовной. Прошла еще неделя и я пришел поучаствовать в этом интервью. Во время собеседования, поскольку... у меня не было опыта работы в сфере полов и дверей, меня попросили поискать в Интернете и узнать все, что можно, о ламинате, паркете, массивной древесине и т. д. Я узнал все, что мог. В следующем интервью мне задали всего два вопроса на эту тему, а потом сказали: «Вы молодцы, умеете выделять основное содержание и так далее. Но мы вас, скорее всего, возьмем в новый салон кухни, потому что вы есть опыт изготовления мебели. Мне предоставили информацию о программе 1С, что мне нужно знать для работы в салоне и задание на покраску 3-х кухонь. Поскольку босс в то время уехал из города и окончательного ответа по вопросу о найме еще не было, менеджер сказал: «Я думаю, что у нас больше шансов, что мы вас наймем, чем не будем вас нанимать». Я решил пока ничего не рисовать, пока босс не даст окончательный ответ, основанный на предыдущем опыте. Когда пришел начальник, я позвонил им и сказал, что Елена заболела и вернется в понедельник. Они не ответили на звонок ни в понедельник, ни во вторник. В среду я позвонила с другого номера и менеджер Оксана ответила, что вчера оставила телефон дома и сказала: "Мы решили не открывать салон кухни, у нас будет мягкая мебель, а салон будет весной. Мы" Я, вероятно, позвоню вам, когда придет время. «До того, как это произошло, я думал, что S-Classic — серьезная организация, и я только что потерял больше месяца, в течение которого я отклонил предложение о работе от организации, думая, что получу работу в этой организации. престижная компания S-Classic. Это просто издевательство какое-то...

Оставить отзыв о работе в S-Classic

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3021

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41676

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51444

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25830

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118998

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей