1) Интервью. Насколько я знаю, раньше этой компании нужны были только выдающиеся студенты. Ведь «Метта» звонила мне раз 5, но сразу потеряла интерес, узнав, что у матана только троечка.

Но в тот день вдруг я набрал номер телефона и меня торжественно пригласили на собеседование. Во время частной встречи девушка из отдела кадров шепнула мне, что если бы меня спросили о моем среднем балле на собеседовании, то он, вероятно, был бы немного преувеличен, если вообще был бы преувеличен. Говорят, что почетный диплом или хотя бы высокий средний балл очень важен, но на самом деле его никто не проверяет))

Сразу вспомнился анекдот:

- А теперь посмотри в зеркало и скажи, какое вислоухое животное ты видишь?

-Ты что?

- Лео, конечно

Кажется здорово, что HR оказывает вам так много помощи, а это значит, что вы им действительно нравитесь. но нет. Они просто получают бонус за каждого пришедшего. Вон те. На самом деле кандидатов отправляют на конвейер во имя бонуса от менеджера по найму. Как только тебе дают деньги, о тебе радостно забывают) Да зачем ты нужен, ты уже нерентабелен)))

Проходя все этапы отбора кадровиком, я ждала еще за полные 1,5 часа. Через час руководитель соизволил меня принять! Так что если у вас есть планы после "Метты" не рискуйте туда ехать!

Само интервью продолжалось в обычном режиме. Вы представляетесь, и вам задают вопросы о вашей позиции. Ничего сверхъестественного.

2) Детектор лжи. Да-да, вам нужно будет пройти проверку на полиграфе при приеме на работу. Уже через час вас обернут толстым забором из колючей проволоки на чердаке одного из цехов, а напротив вас будет сидеть охранник и мучить вопросами)) Но даже там вам придется стоять в очереди, потому что вы не единственный счастливчик, кто решил найти работу в Метте!

Я снова вспомнил этот анекдот:

-Простите, а не проходила ли мимо группа овец?

- Ты отстал?

3) Теперь поговорим о самой работе. Персонал не дружелюбный. У всех людей есть какая-то скрытая агрессия. Корень всего этого – начальник отдела. Там не принято знакомить с характером работы и предлагать помощь каким-либо образом. С первого дня ко мне относились как к мусору. Единственное, что мне помогло, это горячее желание доказать, что я не отсталое существо и не коврик, которым можно вытирать галоши на вьетнамском рынке. Мне удалось, но оно того не стоило)

4) «Метта» расположена в промышленной зоне. Для тех, кто в танке, это грудинка Нижнего Новгорода - странная деревня, состоящая из представителей недалекого Новгорода. Кстати, они составляют большинство работников, занятых на производстве. Перед началом работы они не проходят никакого медицинского осмотра.

-Дорогой. Комитет? Нет, не слышал

5) Зарплата серая. Белые – забавные малыши. Вы не будете получать регулярные отпускные или больничные. Вы также никогда не получите квитанцию ​​о заработной плате.

6) Штрафы. И все это похоже на девальвацию.

А подскажите пожалуйста, как лишить человека прав? Кто работает за зарплату, а кто в принципе не может получить премию?

Например, опоздание карается штрафом. использовать деньги. Согласен, что опаздывать плохо, но штрафы незаконны)

7) Работа посменная. Да да. Автобус, в котором зимой вечная мерзлота, а летом адский огонь.

Он по-прежнему часто ломается. Особенно в холодное время года будьте готовы вызвать такси в утренний час пик и опоздать на работу и получить штраф)