Работа в Медика - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2013-08-01 |
Медика, МедТехКомплект, МедТехКонсалт, МедТестКонсалтинг: одна компания http://www.job-mo.ru/e/36522/ Это их вакансия Зарплата самая средняя и серая... Тем более что коллектив вышел на пенсию. Руководитель старается сразу войти в жизнь и душу сотрудника на испытательном сроке, понимает, зависите ли вы от ипотеки, кредитов, детей от неполных браков и принимает тех, кто больше всего нуждается, потому что знает, что они «отслужат», и просто боится потерять себя Локация.. Работа в квартире, по несколько человек в комнате, подвал зимой так пахнет, что переворачивает с ног на голову (квартира на первом этаже многоэтажки). Поскольку квартиры еще не переведены в нежилые помещения и не будут переведены в нежилые помещения, они тщательно шифруются и открыть двери можно только по кодовому сигналу в дверном звонке, как, в общем-то, и происходит. охрана работает)). Все решения принимает основатель, у которого есть один очевидный недостаток – неспособность четко и недвусмысленно выражать свои идеи и указания. Он ставил абстрактные цели, не до конца понимая механизмы их достижения, например: «Создать базу данных всего медицинского оборудования в России: всех направлений, всех производителей =) Ну это соответствует отношению руководства к сотрудникам. Вот и все». просто мелочи! Самый простой пример — первомайские праздники: Чтобы не разбивать праздничную неделю на три рабочих дня, он попросил всех написать заявление на отпуск на эти дни. По-другому не было, и они согласились. После праздников, в день зарплаты (июнь), он урезал себе зарплату вдвое, мотивируя это тем, что всех нет дома и работы в компании нет. Учитывая, что он действовал очень логично, он не догадался заранее (до праздников) предупредить команду. Со своей обычной позиции он планирует сделать то же самое и в будущем, в том числе во время новогодних праздников. Конечно, люди стали осторожными, и начались увольнения. Конечно, после увольнения они посчитали это на просторечии. То есть более чем в два раза меньше. И за две недели работы вымотали нервы всем без исключения, чтобы выставить сотрудника врагом народа и дать ему понять, насколько он недостоин своих «серых» денег. Водителю платят только в том случае, если по всей квартире уложен ламинат))) Не платить больничный или самооплачиваемый отпуск во время болезни - обычная практика. В целом эти ребята сомнительные и вроде бы серьезная индустрия, но проработав там полтора года, я до сих пор не понимаю, как они работают и откуда у них деньги.. =) Думайте сами, думайте. Решайте сами... Они стали для меня огромным уроком!
Оставить отзыв о работе в Медика
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3243Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42144За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51630Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48168Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28878Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26019Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119184Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей