Это, наверное, самая ужасная организация Томска. Они находят все правила и причины не платить зарплату. Отпускные и больничные, как правило, являются табуированными темами. Более того, директор активно отправляет всех в дальнюю командировку только тогда, когда возникают споры по зарплате. Увольняющиеся сотрудники обычно уходят ни с чем в кармане, даже после окончания срока их полномочий. Если бы в Томске был питерский филиал, все было бы иначе. А руководители районов ведут себя крайне неадекватно. Чем больше компания начала увеличивать прибыль, тем больше у нее было желания не платить зарплату. Организация не работает в белом и понятно, что когда говорят, а ты не заслуживаешь черного, то сказать по сути нечего. Они намеренно завышают планы продаж, мотивируя это тем, что менеджерам этого достаточно. Короче... не дай Бог этой мнимой компании. Сама организация Эстель (официальные дочки) работает очень хорошо, но в Томской области полный бардак. От директора только ругань, нервы и шутки... Только за декабрь ушли сразу трое сотрудников (включая начальника отдела, получившего последнюю зарплату в 10 000 рублей), а остальные активно работают на сайте и ждут предложений. Ни один сотрудник не уважает директора. Полный кошмар.