Когда тебя принимают - как сказал выше один из спикеров, с тобой общаются исключительно в уменьшительных выражениях, но через какое-то время, на одной из первых планировок (которые, надо сказать, проводятся раз в месяц и ВСЕ продавцы, парикмахеры, мастера собирают маникюр) вас начинают трогать, тыкать и всячески морально унижать. Более того, Андрей Александрович, судя по всему, в данный момент поднимает свою самооценку до небес. Этот человечек, который не хочет ничего делать ни в одном из своих магазинов (!), все, что он может, это жаловаться, что у него нет времени, что у него нет десяти рук и что он слишком занят доставкой товаров, и т. д. . и так далее. А вот, например, в магазине на улице Чапаево уже год отваливается напольная плитка и НИКТО это не исправит :D Я, например, даже не знаю, как там девчонки работают, руки просто хотят клеить их. Ему напоминают, но в результате дальше «да-да» дело не идет. Не все магазины оборудованы кондиционерами, из-за чего летом стоит жуткая жара, буквально душно, поэтому покупатели просто разворачиваются и уходят. А в тех, что есть, либо они не работают и в итоге такие же душные, либо помещение настолько маленькое, что кондиционер дует прямо в задницу. Отношение к рабочим жестокое, приведу пример: в один весенний день случилась оттепель и в одном из магазинов (вероятно, Чапаевском) произошло наводнение. Вся кладовая была затоплена, посреди зала стояла лужа, вся краска, которую использовали парикмахеры, была в грязной воде, которая текла с крыши. Девочки сфотографировались, отправили все в группу и выгнали Андрея Александровича. Работать было просто невозможно, влажность ощущалась с момента входа, но люди РАБОТАЛИ! В этих ужасных условиях. Девочки взбунтовались, но им сказали "все работают, что у вас получается лучше?", а также подняли вопрос о том, что во всем могло быть короткое замыкание (на стол пролилась вода с включенным чайником и другими электроприборами). это). игнорируется. И это один из многих примеров. Про зарплаты администраторов уже писали, что они низкие и есть дефицит. Но теперь, когда эти "мудрые" люди объединили салон и магазин, и теперь точно будет дефицит (а если дефицита не будет, то они сделают это программой с бесконечными ошибками) и раздадут всем подряд. Хотите пример? Допустим, продавец-консультант (который, хочу отметить, одновременно выполняет функции администратора, отвечает на телефоны и записывает клиентов, а также уборщицу, которая моет полы и, извините, туалет, получает 1000 злотых в месяц). ) за это в качестве доплаты и 1% или 2% салону) вы продали что-то за 1-2 тысячи и вдруг программа мифически зависает, бум и ваша продажа стоит тысячи, товар по базе снова висит, а у вас его нет. Да, деньги могут не подключиться, и тогда администратор поймет, что что-то явно не так, а может и не понять. А затем, когда придет время инвентаризации, они запросят у вас этот продукт. Товар, который есть в базе, но на самом деле его уже давно нет, к тому же я вас еще и в краже обвиню, а в любых недочетах буду винить не только администратора, но теперь и мастеров салона. ВОЗ, У них вообще нет доступа к деньгам :D Да, и да, если вдруг, после всех этих "благоприятных" отзывов, вы все-таки решите здесь работать, знайте, НИКОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ НА РАХОУ ИЛИ ЧАПАЕВА. Ни под каким предлогом, потому что наши «любимые» режиссеры живут в Рахове и там есть так называемая склад и самый большой магазин продает в Чапаево. А если серьезно, уходите оттуда, будь вы продавец, уборщик или мастер, вас попытаются обмануть. Администраторам была поручена ежемесячная (сейчас раз в 3 месяца) инвентаризация салона. Это буквально означает взвешивание каждой баночки, каждой пробирки, пересчет каждого кусочка кристалла и прочую ерунду. И делает это не продавец, а администратор. Почему это так? Потому что у нас было 2 продавца (один кобылий хвост не пришивал) на 6 (!) магазинов. А теперь представьте, что кто-то работает 5/2 с 9:00 до 18:00 и ходит по магазинам каждый день с 9:00 до 21:00. Какие же спокойные выходные можно сказать. Не хватает физических сил. Но руководство это не волнует. У нас уже сложилась «нелепая» традиция, что перед выплатой зарплаты (а она выплачивается два раза в месяц в 10 и 12 часов) что-то придумывают, чтобы ее не платили вовремя. Иногда казалось, что как только наступил первый день, Андрей Александрович начал искать причину задержки) и, конечно же, нашел ее. И, наконец, он умножил магазины, которые буквально на каждом шагу Рахова/Московская, Чапаев/Держинский, Вольская/Проспект, Ирис (движение в которых просто отвратительное), Максима Горького/Москва. Таким образом, магазины теряют клиентов, а прибыль становится меньше, а не больше. Мы только в прошлом году начали рекламироваться, раньше, когда мы заходим в магазин, который работает уже год-два, нас спрашивают: «Вы его только что открыли?» но теперь они вывешивали баннеры на проспектах и ​​остановках (кстати, тыкали ими в лицо на каждой планерке) Оооо, я чуть не забыла про тайные покупки и штрафы, если не упомянуть все акции. Да-да, независимо от того, есть ли у вас в магазине салон или нет, будьте любезны и расскажите об акциях «маникюр+гибридный лак 600 руб», микроблейдинг, татуаж и т. д. Никакого «+» к зарплате нет, потому что об этом, но есть "-", если не рассказывать каждому покупателю. Если ты собираешься уйти, то ты априори становишься никому не нужен, люди, которые у них работали, обходят это место десятым путем. Вас НИКОГДА не будут рассчитывать в соответствии с вашими потребностями. Там все выставлено по 0,5, так что при оплате вам в лучшем случае дадут жалкую плату "чтобы вы не умерли", а в худшем - могут возложить на вас баснословные долги, возникшие из ниоткуда. P.S. Недавно я узнал, что бывшие сотрудники намерены подать на них в суд за незаконное увольнение и нарушение Трудового кодекса. Так что думаю после прочтения вы поймете причины такого поступка.

Профессор - худшее место для работы. Тиранические Третьяковы мнят себя богами. Екатерина, которая преподает и вообще не имеет права преподавать, считает, что все сотрудники глупы и их можно обмануть. Так зачем же считать своих сотрудников, если их вообще увольняют? Проще свалить на них несуществующую недостачу, сумму, которую я могу взять из воздуха, хоть 15, хоть 40, хоть 70 тысяч рублей. Люди, которые здесь работают, — терпилоиды, по-другому это не описать. Они злятся в подсобке и вообще при разговорах о том, какие безнадежные хозяева, какую ерунду они выдумывают и как плохо работать у Третьякова. Так почему, черт возьми, ты должен ОСТАВИТЬ это? Но нет: «Как ты думаешь, другой начальник был бы лучше?» или «сейчас работы нет, где ее найти» и т. д. и т. п. Это «теория крабового ведра» тела. Короче говоря, крабы могли легко выбраться из ведра по одному, но их сородичи тянут обратно любого, кто попытается выбраться. Вам это ничего не напоминает? Условия работы в Проффе ужасные, если опоздаешь на работу в нерабочее время, придется СПРОСИТЬСЯ у руководства, потому что Андрей Александрович повесится за гроши. Вы продавец, уборщица, дворник и администратор. И все это за (в лучшем случае) 18 000 в месяц. Так что даже не думайте там работать, лучше искать работу дольше, чем прикрываться чем угодно.

ни за что! Вы это слышали? НИКОГДА не обращайтесь в магазин ПРОФФ! Вас, как сотрудника, там никогда не будут воспринимать всерьез. Политика руководства такова: У нас всегда найдутся лохи, которые работают за гроши. Начало прекрасно все описывает. Работа в такой компании на первый взгляд кажется успешной! Но его нет! Первые несколько месяцев вам будут звонить только в кратких формах (Танечка, Манечка). Дальше начинается кошмар: штрафуют все, что только можно придумать. Фантазия руководства безгранична! Косметика задерживается и это ваша проблема, шарфик не завязан, клиентская база не наработана, вы в выходной не пошли куда-то еще, как вас просил начальник, вы не ответили на вопрос начальника позвонить в 23:00 в выходной и т. д. - все предполагает штраф. Тем более, что сумма не маленькая. Обещали 400 рублей + проценты в день (около 20 000), а на деле получилось 5000-7000. Официальное трудоустройство требует минимальной заработной платы в размере 7800, и, конечно, после увольнения они будут получать минимальную заработную плату. Заработанные вами за это время проценты никто не вернет. О руководстве: директором был Андрей Третьяков, маленький человек с комплексом Наполеона, и его жена Катя, которая по сути ничего там не решала. Кстати, зарплату задерживают по 5-10 дней в месяц, несмотря на то, что четко прописано в договоре. Дополнительная информация для потребителей: Товар с истекшим сроком годности приобретается продавцом за счет продавца и доставляется в салон красоты в магазине. Они используют его, чтобы мыть волосы, красить волосы и делать маникюр.