Слава Богу, эту дрянную компьютерную сеть закрыли, эта компания работала по принципу обмана клиентов и сотрудников, так как в 2008 году была такая высокая текучесть кадров, что очень быстро ознаменовало конец такого «бизнеса» в 2008 году. , компания ПОЛАРИС ввела понятие одноразовых сотрудников, что подразумевало наличие должности, например, менеджера торгового зала, и определенных обязанностей, таких как: разгрузка товара, уборка пола в торговом зале, сборка торговых полок, по делам, типа съездить в Москву На другом конце и там документы взять, конечно торговля в зале, официальный рабочий день до 21-00, по факту все уходят в 22-00 ---> Причина все просто - собрание - собрались все сотрудники, директор целый час промывал им мозги по программе зомбирования. Тема была как можно гордиться работой в ПОЛАРИСе. Говорили, что у всех, кто там работал, светлое будущее. которые работали в POLARIS стали бизнесменами и стали очень успешными людьми - короче тотальное промывание мозгов. Но люди все равно уходят, потому что... ты как будто сам уезжаешь, тебя увольняют, потому что... через неделю присылают новых работников и так далее. Тех, кто выдержал все трудности, не сдаваясь, увольняли следующим образом – им назначали недоборы и ставили перед фактом, что либо ты платишь все и увольняешься по-тихому, либо мы тебя увольняем с помощью полиции, так что в . Средняя зарплата в 2008 году едва составляла 20 тысяч, это настоящее рабство, но не все получают такие деньги, потому что все знают, что такое ШТРАФЫ.

Пример: Клиент зашел -> посмотрел товар, но ушел ничего не купив, всех консультантов оштрафовали по 500 рублей, при общении с супервайзером выяснилось, что в обязанности менеджера торгового зала входит, в любом случае, А вот тот, кто придет, не уйдет, пока хоть что-нибудь не купит - чистое безумие. Результат – бесконечный, безграничный оборот. Мы видим результат – в мае 2012 года закрылся последний магазин сети в Москве (ТРЦ «Электронный рай» у метро «Пражская»). В настоящее время существует интернет-магазин http://www.mag.ru/, который также скоро закроется. Как всегда, правило 100% заключается в том, что компания, построившая свой бизнес на текучести кадров и принципах одноразового использования сотрудников, рано или поздно обанкротится, как веревка, которая не висит, но придет конец.

Еще раз поздравляю всех, Polaris -> больше не существует.