«Рексофт» — компания, ориентированная исключительно на отечественный рынок программного обеспечения и являющаяся одним из пионеров российской отрасли. Спасибо их Озону и множеству талантливых программистов, работающих сейчас по всему миру. Но ничто не вечно. В этой компании вы получите следующие положительные моменты: - Понимание того, как устроен современный ИТ-рынок - Хорошие связи, ведь до сих пор Рексофт не выгнали крупные компании - Уверенность в работе на дядюшку совершенно напрасна. Упрямая статистика показывает, что после «Рексофта» человек уверенно начинал свой бизнес и добивался успеха – на этом увлечении построены сияние харизмы директора компании Александра Егорова, практически все награды компании. Этот деловой шарм – пример того, почему стоит развиваться – общение с большим количеством умных и интересных людей, знакомства с экспертами высокого уровня и – рано или поздно – привлекательное предложение от одного из более активных конкурентов, чем «Рексофт Негатив». аспекты. В Рексофте вы полностью гарантированы. Как минимум вы получите следующее: 1. Уровень зарплаты немного ниже рынка 2. Если вы программист, то никаких крутых проектов, которые вас не обещают соблазнить. Пиар «Рексофт» строится на долгосрочных проектах, выполненных специалистами, давно ушедшими из компании 3. Отсутствие обещанного роста, если ты программист 4. Между реальной зарплатой, обещанной на обоснованных бухгалтерских основаниях, если тебя переманивают Разница есть 5 Во время В течение всего рабочего периода вы никогда не получаете план продаж, но в конце отчетного периода, если вы продавец, они сообщат, что ваша комиссия будет равна нулю, исходя из расчетов финансового отдела. 6. Ваши технические продажи будут. Если вы продавец, вы будете комментировать, брать на себя свои обязательства, смешные советы и просьбы с крайней неохотой и бессмысленностью. 7. Ваш проект однозначно провалится на этапе бизнес-предложения, поскольку продавец не имеет влияния на ценообразование и у компании есть как минимум два параллельных прайс-листа. Если вы дадите клиенту конкурентоспособную цену, вас обвинят в убыточности проекта, см. пункт 4-8. Ресурсов для реализации проектов хронически не хватает, из-за чего новые клиенты не имеют возможности получить сервис, достойный бренда. 9. Серая заработная плата, но белая заработная плата будет вычитаться из заработной платы за прогулы по болезни. 10. HR игнорирует ваши отзывы, ничего не делает для оптимизации бизнес-процессов, и ваше лицемерие услышано. 11. У генерального директора есть божественная уверенность, что все так же хорошо, как и прежде, и искреннее непонимание ваших сигналов SOS. 12. Это действительно отвратительно. Это единственное кафе в бизнес-центре, альтернативы которому нет в радиусе 300 метров. В 2012 году компанию покинули около шести самых опытных и влиятельных топ-менеджеров, а звезд почти не присоединилось. Большинство людей покидают компанию с чувством горького разочарования, обмана и унижения. Эта компания несколько лет назад пережила золотой век и сейчас мало что делает, по крайней мере, продлевая достойную старость, являясь хорошим карьерным трамплином для молодых специалистов, опытом, который отрезвляет и вдохновляет менеджеров, и тем, что россияне любят и знакомая дойная корова. Биржа IT-экспертов.