Могу сказать только одно: это лохотрон, а не компания. Мне сказали подождать два месяца, чтобы меня пригласили на работу. Меня наконец отправили, но я заболел, лежал в больнице и не смог вовремя прийти на тренировку. О моей ситуации знали и региональный менеджер по персоналу, некая Г. Хакимуллина, и мой потенциальный начальник Ю. Горовая. Когда я выписался, мне по телефону сказали, что надо подождать, пока тренерский состав вернется из отпуска. Я подождал две недели и начал звонить, чтобы узнать. Никто не отвечал на телефонные звонки и не читал моих писем. Однако мне каким-то образом удалось дозвониться до Горовой, которая сообщила, что вакансия заморожена на неопределенный срок. В итоге я ждал чего-то от этой конторы более двух месяцев, и в итоге мне отказали. Я уверен, что как только они узнали, что я заболел, сразу же наняли мне на замену другого человека. Так называемые «предложения», т. е. официальные приглашения, как оказывается, могут подтереть задницу. Региональный менеджер Хакимуллина со мной так и не связалась. Если вы хотите потратить несколько месяцев своей жизни на отказ от других предложений, приглашаем вас на собеседование в Softline.

Серые зарплаты. Они любят отправлять своих сотрудников в отпуск за свой счет, чтобы поправить дела. Заработная плата не индексируется. Они стараются получить максимум от каждого, не тратя ни копейки. Иногда обманывают с зарплатой. Социального пакета нет. В последнее время почти всех уволили без выплаты каких-либо пособий. Многие люди получают бесплатную поездку даже с зарплатой и оплачиваемым отпуском, но не взлетают.

1. Атмосфера в компании плохая. Предпосылка внутренней политики заключается в том, что все крадут и всех исключают. Если будешь работать достаточно долго, тебя бросят. Если вы продавец, коллеги будут воровать сделки, а руководство задним числом пересматривает условия бонусов. Если вы IT-специалист, то условия выплаты бонусов также будут нарушены. Они очень любят увольнять сотрудников сразу после завершения большого проекта, чтобы избежать премий. Если начнется кризис, велика вероятность, что вас не только уволят, но и за последние несколько месяцев вам ничего не заплатят. Это было верно в 2008 году, и это будет верно и в 2014 году. 2. Плохие условия труда – кабинет очень тесный, места тесные, мебель плохая, компьютеры старые. 3. Серая зарплата В общем, если вы видите проект, который вас интересует, вы можете рисковать, но будьте готовы нарушить договор и обмануть. Это не исключение, а норма в Softline.