Я видел рекламу этой аферы на сайте зарплат и вакансий - компания занимается продажей газетно-журнальной продукции, канцтоваров и игрушек: мы приглашали на собеседования продавцов с зарплатой 17 000-30 000 рублей, и они длились долго. Время узнать, кто я и почему меня здесь маринуют целыми днями, отправляют в разные здания, чтобы проводить интервью с разными людьми. Офис расположен на складе в Леснорядском переулке. Выяснилось, что опубликованная заработная плата не соответствует фактической заработной плате. Менеджер по персоналу пояснила, что за работу в киоске с 6.30 до 20.00 мне будут платить 12 000 рублей две недели подряд. После того, как следующий человек на собеседовании, бригадир, сказал, что у них нет вакансий и пригрозил узнать в HR, почему они сказали другое, она предложила киоск на Павелецкой и сказала, что зарплата 9000 рублей. После 2 часов стажировки в теплой кабинке внутри склада им предложили подписать расплывчатый договор без конкретной суммы вознаграждения/там был указан испытательный срок 3 месяца и упомянута сдельная работа -Премиальная оплата/. На следующий день нам пришлось довольствоваться киоском. В киоске было холодно и вонюче. Судя по всему предыдущий продавец был алкоголиком. Инструктор, который арендовал мне киоск, категорически сказал, что я здесь работать не буду. На вопрос о причине она сказала, что текущая реальная зарплата, без учета обязательных недоборов, которые все равно возникнут, составляет около 2000 рублей, а зарплата в настоящее время составляет две недели, семь дней в неделю, с 6.30 до 20 часов: 00 — 3000 руб. Киоск планировал сдать 200 000 рублей в месяц, а работающий передо мной опытный продавец сдал всего 100 000 рублей в месяц, работая 7 дней в неделю весь месяц, он получил 11 000 рублей. Она сказала, что устала обучать людей, которые увольняются через две недели из-за мошенничества с заработной платой. В общем, дурят ​​наш народ как хотят. Я не хотел проверять слова учителя. Я ей верю, эта компания уже год размещает объявления о работе на своем сайте, и текучесть кадров ужасна. Более выгодный подход компании — нанимать людей для работы бесплатно и выбрасывать их на улицу, как только они узнают, что их обманули. В зале ожидания этой Салага всегда находятся доверчивые люди, готовые попытать счастья.