Я пришла в НИКС (компьютерный супермаркет) на должность продавца и на собеседовании мне дали такое задание: папа, мама, сын и дочка, один фонарик на всю семью, а через мост могут переходить только двое одновременно. Сколько раз им придется пройти, прежде чем меня наймут? Чума!

Я проработал в сфере IT 11 лет, последняя работа была начальником отдела. Я начал заниматься сборкой и ремонтом компьютеров и проработал на этой должности около 3 лет. Сейчас в связи с переездом ищу квалифицированную работу. Нашёл на job.ru вакансию «Сборщик ПК» в компании НИКС с зарплатой от 45 000 руб. Не много, у меня раньше было около 70, но для начала неплохо. Я отправил ответ и получил приглашение на собеседование. Я позвонил и спросил, сколько компьютеров я собрал, и ответил, что сложно посчитать. Я столько всего собрала за эти годы! Девушка тогда вела себя как робот, повторяя свой вопрос дословно, пока не разобралась. Он сказал, что где-то в 2000 году (собственно, если учесть всю сборку-разборку и т.д. при ремонте) был дан ответ на тот же вопрос по поводу сервера. Сказали, что если так посчитать, то моя зарплата будет 44 000, и сразу урезали на 1000. Ну и черт с ним, ну я проглотил. Потом я подошел к ним, заполнил анкету на входе (их заполняют замученные, но вежливые ребята, ничего плохого о них не скажешь, тащат) и поднялся на второй этаж ждать. Будьте последовательны с другими заявителями. От прибытия в офис до получения приглашения на прямое собеседование прошло около 2,5 часов. Потом меня пригласили в офис и состоялся следующий разговор: - Здравствуйте, ваша зарплата 26 000, вы довольны? - По телефону мне сказали 44 000 - Наш грузчик получает 26 000 - В анкете я указал "Ассемблер ПК" - Нет, вы указали загрузчик... ах да, Ассемблер ПК. Тогда ваша зарплата будет 24 000 - по телефону мне сказали 44 000 - у вас очень мало опыта в этой сфере. Сейчас вы будете работать рабочим в торговом зале, а примерно через год приступите к сборке. - Разве 2000 компьютеров недостаточно? - Да, всего наилучшего. Противоречат сами себе (при звонках по телефону достаточно 2000 компьютеров на зарплату в 44000). Они указали, что не будут платить вакантную сумму. Сотрудники отдела кадров некомпетентны.

В «Никсе» сотрудников, которые работают грузчиками, называют гоблинами. Тогда Рубаева, наверное, следует назвать предводителем гоблинов. Зал. Заработная плата черная (даже не серая), занятость без труда. Во время учебы на физико-техническом факультете над Рубаевым издевались, в результате чего он, видимо, сошел с ума. Теперь он видел врага в каждом, а с сотрудниками он и начальники его отделов общались только нецензурной лексикой (Белоусов, Часовский, Лачин и другие негодяи). У Nixa сотни внутренних правил. Например, программисты обязаны делать 10-минутный перерыв каждые 2 часа и проверяться. Если он не зайдет в систему по рабочей карте в течение 1 минуты через 10 минут, ему грозит штраф, который будет вычтен из его зарплаты. Вознаграждение будет вычтено из 1/10 стоимости 1 дня работы. Было весело наблюдать, как 20 программистов стоят перед табло и по очереди быстро-быстро используют карточки, чтобы выполнить задания за 60 секунд. Затем ублюдок Булус рассылает письма со штрафами тем, кто терпит неудачу. Однажды в общей рассылке появилась новая директива: директива о самоуродовании, в которой говорилось, что сотрудники не имеют права уродовать, носить более 2 сережек и т. д. Если работник заболел, он должен позвонить на рабочее место и предупредить к определенному времени того же дня (независимо от его состояния). Если вы не сделаете этого в оговоренный срок, то вас будут считать отсутствующим на работе, а значит, вычтут из вашей зарплаты. Стоимость полный день. и никакие смягчающие обстоятельства не будут учитываться. Каждую неделю один или несколько человек с кафедры увольняются и нанимают нового человека (конечно, студента). Некоторые иногородние сотрудники компании живут в общежитиях. Тем временем в каждом бизнесе висели плакаты, обличающие наркоманию, на которых были изображены двое геев, позирующих со шприцами вместо гениталий, а перед картинкой было написано: «Если ты наркоман, то ты подарок». эти фотографии и заставили сотрудников жить с ними: Да, г-н Рубаев. Знаете, какие правила были при появлении этих фотографий: да, если сотрудник уберет фотографии, его оштрафуют, который вычтут из его зарплаты. Плата требует работы полдня. Сотрудников необходимо тестировать и напрямую спрашивать, являются ли они геями, хотят ли они сменить пол и т. д. Ходят слухи, что Рубаев ненавидит геев, но правда может быть наоборот: он пытается найти друзей с помощью тестов! Об этой компании можно сказать только одно: жалкая, подлая, фашистская, сволочь Чалага.