Итак, мне позвонили и предложили работу в DEX в качестве торгового представителя. Отмечалось, что дебиторской задолженности нет и работа ведется как с физическими, так и с юридическими лицами. Судя по всему, компания работает уже более 20 лет и занимается немецкой кухонной техникой. Его пригласили на собеседование в Ростове-на-Дону, ул. Максим Горький 11/43. Вход осуществлялся через домофон. Я замечаю, что нигде не висит ни вывески, ни даже названия компании. На самом деле офис арендовал неизвестный. Интервью вела девушка, представившаяся Анной Сергеевной. (Молодая девушка, около 25 лет, глаза голубые, часто улыбается) На собеседовании были озвучены условия заработной платы и все в этой работе было то же самое: торговый представитель, командировки и заключение договоров. К моему удивлению, меня приняли сразу, из-за моего внешнего вида, поинтересовавшись, где я работаю. В день была назначена двухчасовая тренировка, которую провела все та же Анна. Перед началом обучения я встретил еще одного студента, которому вы сказали, что его пригласили на должность менеджера, остальные условия остались неизменными. Все объяснили на тренинге. Знаете ли вы о мошенниках, которые ходят по домам, якобы проверяя воду и обманывая дорогие системы очистки воды? Вот что они собой представляют. Откуда я сразу узнал? До начала тренинга оставалось около 5 минут, на доске еще лежали старые записи, на которых ясно было видно, что сотрудников обучают что-то продавать, используя темные методы нейролингвистического программирования. Тогда я слушал чисто из любопытства. Как и ожидалось, они потратили 40 минут на разговоры о грязной воде, жадных производителях бутилированной воды и о том, насколько плохи фильтры их конкурентов. Затем была показана работа электролизеров, которые используются для демонстрации качества воды, которого бабушки боятся. Используются шаблонные таблицы для испытаний воды. Я сделал письменные заметки, описывающие психологические приемы, которые Анна использует, чтобы ввести в заблуждение своих учеников. Всего в зале было 4 человека, пришедших на тренировку. На собеседовании говорят, что все официально и так далее. ПОЭТОМУ КОМПАНИЯ НАРУБИВАЕТ МОШЕННИКОВ. МЕНЯЕТ НАЗВАНИЕ И АДРЕС, ЧТОБЫ ЕГО НЕ МОЖНО НАЙТИ В ИНТЕРНЕТЕ. ОТДЫХ ВОЗМОЖЕН КРУГЛЫЙ ГОД ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ВАКАНСИЙ.