Работа в Эквип групп - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2019-01-24 |
Вакансию в офисе Саражика я нашла в интернете. Приятно пойти посмотреть и поговорить. Итак, я понятия не имел, что это за менеджер или кто она такая, и отправил мне электронное письмо, в котором рассказал, как с ними связаться. Понятно, что оно было написано через [цензуру] метро Войковская/Сокол. Но неужели так сложно ответить напрямую, указав реальный номер и маршрут? В общем, это минус. Я пошел искать Сокола. Я был в шоке, когда узнал, что мне нужно идти (85 метров от метро, как говорилось в письме). и пройти 2 км. Хотя бы напишите, на каком трамвае/автобусе и на какой станции идти. за что. В общем, тело пришло с опозданием (нужно выразить благодарность менеджеру, который не знал, как написать письмо прямо в офис). Я был шокирован тем, что их офис действительно «пахнет» успехом. Ну, двухэтажное здание. Вид со стороны бизнес-центра. Вы идете туда и видите пьяных мужчин, охраняющих это место. Потом вы проходите мимо и видите клоуна. Самое главное, что они совмещают офис и магазин в одном. На первом этаже также есть магазин ала. Даже туалета нет. То есть есть уголок для мытья посуды и все. Прохладный. Кстати, в приличной компании всегда есть возможность организовать все условия для собеседований для сотрудников и кандидатов. Например, организация транспорта компании и туалетов. Ах да, никто не получает больше 20. Отдельная тема про интервью. Все начинается с того, кем я работаю. Почему я опаздываю? Нормальные люди, кажется, уходят с работы после работы и идут на 20-минутное собеседование со своим руководителем, и это нормально. Потом меня спросили, почему я не согласен на зарплату в 20 тысяч. Кто согласится жить за гроши? Уборщица получает больше. Что говорят люди: Почему ты стоишь у двери с секундомером и пытаешься вычислить, кто в какое время придет? Даже мне эти вопросы кажутся интересными. Оказывается, они не заинтересованы в разрешении ведомственных конфликтов между сотрудниками. Отсутствие способностей уже очевидно. Нормальный работодатель не допустит конфликтов между подчиненными подразделения. Да, это бы все решило, но для них это все случайно. Насколько я знаю, у них есть охрана труда (в чем я очень сомневаюсь). Я специально спросил: Есть ли тренинги для новых сотрудников? Сохраняют ли они отчеты? Они не особо заботятся о безопасности своих подчиненных. Была халатность. Если будет пожар, все обгорят, но им плевать.
Оказывается, менеджеры по персоналу обязаны выполнять всю работу. И занимаюсь только секретарской работой. А как насчет профессиональных стандартов? Видимо, меня это тоже не волнует. Ответственность за это никто не понесет. В общем, если вы хотите тратить свое время на выслушивание сказок о том, как вас заставили получать 20 000 рублей и копейку больше, вам сюда. Официальной регистрации нет.
Оставить отзыв о работе в Эквип групп
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3075Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51489Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47901Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28452Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25869Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119025Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей