Решил написать этот отзыв, потому что наткнулся на вакансию «Оператор станка с ЧПУ» с зарплатой 100 000 рублей на руках. Расскажу вам свою историю о работе в Пивиджи, чтобы вы сами приняли решение.Так что зарплата 100 000 рублей - это ложь. Чтобы заработать эти деньги, вам придется работать по 12 часов в день. А при окладе 2/2 это будет не более 45 000 рублей. Но здесь не все гладко: иногда на производстве не было работы, и я сидел дома и, конечно, мне за это никто не платил. Заработная плата сдельная, вроде все понятно, сколько получишь в конце месяца, но доплаты все равно не доплачивают, ссылаясь на какие-то штрафы и жалобы.Машины в пвг работают с божьей помощью. Они все старые и постоянно требуют внимания и ремонта. Случилось так, что машина сломалась, поэтому я не работал в смену.Компания постоянно ищет новых людей. Люди просто не могут месяцами сидеть и ждать работу, поэтому находят новую работу и уходят.График работы 2/2. Но вы не сможете планировать, потому что на этой работе вы будете постоянно сидеть и ждать, пока вас вызовут на работу. Ресторан можно сравнить с мусорной свалкой. Туалеты сравнимы с уличными туалетами на вокзалах. Помыться в раздевалке после смены нельзя, потому что горячей воды просто не хватает.По возможности старайтесь избегать этой компании.

Задолженность по зарплате, платят зарплату намного ниже обещанной, снижают цены, штрафы и любые причины не платить работникам. В основном они нанимают посетителей, потому что... у них мало прав. Они часто ездят в бесплатный отпуск. Я бы даже не рекомендовал рассматривать работу в этой компании.

Вакансия Сборщик торгового оборудования, график работы от 2 до 2 и оклад. От 40 000. По сути приходишь и работаешь 5 дней и 12 часов. Спрашивают и в выходные. За выполненную работу они платят 22 000 злотых в соответствии с вознаграждением, указанным в подписываемом вами договоре. Это все честная игра, я сам подписал и облажался. Там есть шкафчик для бригадира Толи. Он устанавливает себе 100 часов в неделю, отнимая у тех, кто работает. Он будет гулять один 3 дня в неделю. Если вы хотите потерять время, откиньтесь на спинку кресла.

На данный момент работать в компании просто невозможно. Новое свидание — это просто страус и динозавр, который абсолютно ничего не делает. Новая система выплаты заработной платы. Начисляется определенный процент от зарплаты, а остальную сумму вам предстоит доказать, что вы смогли что-то сделать для компании. Инопланетяне являются своего рода лидерами. Продолжайте в том же духе и таджиков в производстве уже не будет; со своими амбициями вы будете путешествовать по всему миру!

Ужасное отношение руководства к сотрудникам, зарплата в конвертах и ​​постоянные задержки по полтора месяца. Работа уволенных сотрудников передается другим без дополнительного вознаграждения, существует система финансовых взысканий, вознаграждаются только большие начальники, хотя они ничего не делают и отчитываются перед руководством только за счет своих подчиненных. Они не оплачивают сверхурочную работу и не оплачивают работу сотрудника, находящегося в отпуске. И они просто требуют этого. Очень плохое мнение о компании.

Необоснованные штрафы. Сотрудники не бодрствуют, включая руководство. Я видел, как рабочие обменивались и продавали друг другу массу вещей, которые не работали, но в целом продавать их не стоило! Начальство не заботится о формальном трудоустройстве. Нужно достичь порога, но не всегда это удается.