ГосДеталь или ГосСервис. Это выглядит как хороший бизнес с крупными сетевыми магазинами по краям, но как только вы доберетесь туда, вы почувствуете, что находитесь в клубке змеи. Боссы все сами по себе. Режиссер вообще ни о ком не заботится. Когда дело доходит до выплаты зарплаты, у него сразу есть более важные дела. Либо он хочет поехать в теплую страну, либо он вдруг заболеет. Тогда ему некогда будет платить зарплату, потому что... дела обстоят. накапливается... Вместо 25-27 числа (дня зарплаты) сотрудники получают зарплату 8-9 числа следующего месяца. Даже фиксированная часть карты (которую в любом случае нужно передать вовремя) доберётся до начала маршрута. месяца вместо 25-го числа, указанного в трудовом договоре. 5 Должен был быть приток новых средств, но как-то все произошло в такой каше, что некоторые детали потерялись и все забылось... Вместо выдачи зарплаты 2-3 дня, Раздачи длятся 2 недели, а то и дольше. ... бесплатно. 6600 руб. Все остальное было в конвертах. За спиной сотрудника кастрация начинается с оказания (простите за выражение) управленческого лизания задницы и подхалимства. HR может уволить вас, не уведомив генерального директора. директор. Инспектор, принявший такое решение, может свалить вину на сотрудника просто потому, что за дефект кто-то должен был заплатить... Все начальство держится за задницы, ничего не хочет знать, избегает разговоров, потому что это срочно. .. ..Конечно, не весь коллектив хороший, но некоторые люди действительно хорошие люди, но никто не может как-то постоять за другого человека... И еще они громко заявляют: «Мы Это команда, сплоченный коллектив». команда "-связать команду"... а когда дело дойдет до расчетов... нормального расчета не стоит ждать, ты еще можешь быть должен денег, а когда ты придешь, все будут лукавить и строить против тебя козни улыбаясь. .. эта компания оставила в моей душе неприятный осадок и у меня даже нет никакого желания туда идти...