Проработав в этой компании больше месяца, хочу начать с того, что первое впечатление было очень и очень положительное, "официальная регистрация" (чего так и не произошло), визуально замечательный коллектив (первое впечатление обманчиво), весёлый руководитель. (не считая "крестьянки") и перспективная зарплата - все это привело меня сюда. Со временем ты уже понимаешь, что не увидишь проект так, как другие (которые работают даже дольше тебя, а прошло уже около года, а то и больше), что команда меняется на глазах, все больше и больше. более ухудшающийся, менеджер, т.е. среди прочих руководитель (видимо, из-за отсутствия сил и отсутствия требований со стороны нормальных мужчин) из весёлой начальницы превращается в строгую и честную, но в полную женщину, и зарплата уже не кажется такой многообещающей. И тогда вы поймете абсурдность вашего прихода в эту компанию. Но становится чрезвычайно интересно рассмотреть его изнутри, чтобы понять его приоритеты и ценности. И ты начинаешь смотреть. И вам откроется много интересного. Приведу несколько примеров того, что происходило на моих глазах: новая сотрудница ЦК задает своей начальнице уместный вопрос, непосредственно связанный с работой, на что она отвечает: «Ты что, блин, увернулся?» и так много раз и на разных сотрудниках. Сказать, что все сошли с ума – ничего не сказать. Ее любимая фраза для всех (и не только сотрудников) — «погрузитесь с головой в зелень и поиграйте с мухами». Многие хорошие сотрудники периодически уходят из компании (причем такие периоды частые и по несколько раз в день). он кричит, как больной неизлечимой болезнью. Чтобы не только сотрудники, но и клиенты компании могли не раз услышать о произошедшем. Пойдем дальше: отдел продаж... там есть каста и тебя в ней нет, ты хоть говно, но денег не заработаешь. Менеджеры берут в заслугу чужую работу (конечно, не без подачи начальника), а также клиентов (продающих или покупающих автомобили). ), им обычно все обещают, что деньги за проданные на аукционе машины они получат на свой счет на следующий день, что в принципе противоречит правилам банковских переводов между двумя разными банками и для купленных автомобилей. иногда его можно внезапно поймать... Ну в общем, хозяин компании - свои же сотрудники, его каждый день выманивают на деньги, мне его очень жаль. Я бы. если бы не одно НО: он тоже не заботится обо всех своих сотрудниках, даже если ты останешься там на ночь, даже если ты работаешь семь дней в неделю, даже если ты зарабатываешь больше, чем кто-либо другой, там никого нет и нет возможности позвонить тебе. О нем могу добавить цитату из известного произведения Пушкина: «О, меня легко обмануть!.. Я рад, что позволил себя обмануть!» Ну, проще говоря, это целая компания, в которой я бы даже своему врагу не порекомендовал работать. Уважайте себя и желаю вам хорошей работы.