У главы финансового департамента Екатерины Игнатьевой серьезные проблемы с манерами и профессионализмом. Когда с ней разговариваешь, такое ощущение, будто разговариваешь с продавщицей в ларьке. Эта сотрудница Автодома прислала мне приглашение на собеседование и указала свой номер телефона, но не указала свою должность, поэтому по умолчанию - как и в 95% компаний, с которыми я общаюсь - я предположил, что она менеджер по персоналу. Я позвонил по указанному номеру и спросил, могу ли я уточнить несколько вопросов (их было 3). Я спросил, каков персонал компании, и мне ответили, что в двух городах работает 1200 сотрудников. Помимо ответа, Екатерина Игнатьева спросила с вызовом и объяснила, почему я задаю этот вопрос. Как профессиональный и опытный интервьюер, я объяснил, что работаю в крупной компании, в которой работает 600 человек, и существует существенная разница между должностью экономиста в компании, в которой работает 30 человек, и должностью в компании, в которой работает 30 человек. Компания, в которой работает 5000 человек. Еще я заметил, что на сайте Автодома на HH.RU не указан штат Компании, вот и возник вопрос. Далее я объяснил, на кого распространяются вакансии и какова штатная численность отдела (экономист в отделе из 2 человек и экономист в отделе из 10 человек в финансовом отделе - это разные вещи). На что Екатерина Витальевна Игнатьева каким-то неуместным, насмешливым, упрямым тоном начала меня упрекать в том, что я задаю вопросы, и спросила: «Вы что, опрос проводите?» Как профессионал я спокойно объяснил ей причину вопроса. (Хотя мудрым людям не обязательно объяснять очевидные вещи, есть поговорка – «если надо объяснять, не объясняй».). Я тогда спросила, есть ли транспорт от метро, ​​и Екатерина ответила на мои вопросы недовольством, грубостью и односложностью. Несмотря на то, что они прислали мне приглашение и свое предложение, верхний предел распространяется на мой текущий уровень дохода, а значит, вакансия не представляет собой ничего особенного. Задав эти три вопроса, я спросил, когда они предложили провести интервью. На что Екатерина Игнатьева в грубой форме ответила, что не намерена меня куда-либо приглашать и сотрудничать со мной, потому что я задаю неудобные вопросы и якобы ставлю себя на позицию руководителя, а ей нужен подчиненный. Судя по незрелому поведению руководителя финансового департамента, у компании «Автодом» серьезные неприятности — Екатерина Игнатьева оказалась дрожащим, нервно истощенным, ожесточенным специалистом. Никакого профессионализма, компетентности или умения в работе с персоналом я не увидела – но мне есть с чем сравнивать, ведь теперь мои коллеги – настоящие профессионалы и финансовый менеджмент высокого уровня. Очень понятная ситуация, когда при звонке по поводу вакансии представитель Компании говорит следующее - Кампер в лице Екатерины Витальевны Игнатьевой оказался похож на кабинет Шаражки, наполненный людьми с нервными расстройствами и гнилым характером. Никому не рекомендую эту компанию, особенно для работы в финансово-экономическом отделе, а также не рекомендую сотрудничество с Екатериной Игнатьевой - руководитель этого отдела. Хотим поблагодарить Автодом за то, что он сразу за 5 минут продемонстрировал свою неадекватность, нарушения трудового законодательства (необоснованный отказ в приглашении на собеседование по удаленным причинам), а также уровень развития своих менеджеров. Хорошо, что мне не пришлось тратить время на собеседования или, не дай Бог, на поиск работы в этом фарсе.