Мой бывший муж устроился на работу в компанию в ноябре 2016 года. Я получаю от него алименты на нашего общего ребенка. Отчисления по алиментам происходят, но до меня они не доходят. Позвонил в компанию, они не ответили и положили трубку. Вероятно, вам придется обратиться в прокуратуру.

Что могу сказать - компания отстой, руководство отстой (особенно Бебих). Постоянные задержки зарплаты. Отдельно хотелось бы поблагодарить руководство за невыплату зарплаты перед Новым годом. Сегодня 31 декабря 2016 года, а оплаты за ноябрь до сих пор нет.

В ООО «Энергия Констракшн» ОП «Добрянка» по приглашению энергетической компании в декабре 2015 года устроился на должность слесаря. В мои обязанности на работе входило обеспечение оперативной транспортировки и своевременного ремонта техники. Совершенно не было условий для обслуживания автомобилей и материальных средств, к тому же счета, которые каким-то образом собирались с местных автомастерских – не было. потом они чудесным образом бесследно исчезли в московском офисе, то есть тупо потерялись. Рабочий день начинался в 8.00 по местному времени, хотя в трудовом договоре было указано число в 9.00, и заканчивался не раньше 19.00, поэтому рабочая смена длилась не менее 10 часов в день, хотя В табеле рабочего времени стояла строгая отметка «8». часов, как указано в трудовом договоре, примерно 40-часовая рабочая неделя, причем меня обязали работать и по выходным, хотя график был 5/2 по субботам и воскресеньям выходные дни, как сказала заведующая ОП Добрянка: - "Несмотря на это наших графиков и трудовых договоров, так мы все работаем! Вопрос в том, для кого заключаются трудовые договоры??? Когда я впервые увидела свой трудовой договор, я ужаснулась, он соответствовал только моему имени, фамилии и отчеству, да еще и данным моего диплома о высшем образовании, а потом год окончания перепутали, я позвонила и сообщила о неточностях в московский офис, который я обнаружил со второго раза. Получив договор, я снова обнаружил неточности, о чем еще раз сообщил в офис, и уже в третий раз получил договор уже после увольнения! После 41 дня работы в этом Управлении мне предложили уволиться без объяснения причин, а главный механик А. Федоров перед приездом к нам сообщил мне по телефону о своем намерении приехать к нам за «Помощью», открыв новые счета в местные магазины, торгующие запчастями и передающие наличные на приобретение отдельных комплектующих для оборудования, фактически он пришел и попросил об увольнении, объяснив это волеизъявлением заместителя главного инженера Черемных. Дамы и господа, искренне прошу вас 150 раз подумать, прежде чем работать с этими людьми, они не профессионалы своего дела, люди в принципе не понимают и не умеют работать в одной команде, все пытаются получить "Одеяло" со своей стороны проработал более 12 лет на руководящих должностях, в том числе: в таких организациях как Лукойл – Пермь я такого равнодушия, равнодушия и безответственности я не видел нигде!

Про компанию нет слов, обещают, что все будет хорошо, но продолжают врать, зарплату не платят уже 3 месяца, одни крохи, и это не для всех, у людей просто ничего нет Что касается работы, то за дорогу на работу не платят, но объекты в основном под Москвой, все уезжают, это ужасно.