Обещанная зарплата была около 29 тысяч. Фактически они платят 20-25 долларов. Практически каждый сотрудник ежемесячно пишет пять пояснительных записок. Потом бонус забрали. Какая-то полукриминальная схема работы в компании ответственна и требует большого опыта, внимательности при реализации и жестких сроков выполнения задачи. Плохо то, что вы не можете работать полностью самостоятельно. Не все данные находятся в сети компании. Вам следует взаимодействовать с другими профессионалами. Вот здесь и возникают препятствия. Командной работы нет. Каждый преследует свои интересы. Не команда – Змеиный Дом!

Около тридцати процентов работников — женщины. Но и там они не нужны. Чем еще можно объяснить такое циничное отношение к ним? Женщина должна ей все, но никто ей ничего не должен. Если поздороваться с ней, то к ней отнеслись с высочайшей степенью внимания. Их жестоко дразнили. Вытащите Флойда из трудовых отношений! ! ! Уйти из компании на хороших условиях – это тоже искусство. Возможно, вы уйдете из-за какого-то преступления и невыплаты зарплаты.

++Белый фон, стабильная зарплата, льготы, ДМС, корпоративные коммуникации, доставка «от двери до двери».

--Низкая корпоративная культура, предлагаемая зарплата не соответствует реальной ситуации, отпуск не приветствуется, требуются сверхурочные.