Предприятие не соответствует требованиям СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» - оборудование работает при температуре до 200 градусов Цельсия - не установлены системы вентиляции и орошения. Летняя температура выше 40 градусов. Работайте по 12 часов в день. В бизнесе для экспертов установлены серые зарплаты – для облегчения манипулирования экспертами. Аппарат был китайский и тайваньский - развалился через 3 года эксплуатации - полностью бракованный, компенсированный бонусом. Недостаточное обслуживание оборудования – все дыры закрыты. Нет ни трудовой дисциплины, ни технической дисциплины, ни управления производством. Внутри коллектива нет ни микроклимата, ни взаимодействия. Вы все еще хотите там играть? ? ?

Грубость, черные деньги, угрозы

Этот бизнес существует уже давно. За все время руководства группой ***менеджеров - зарплата была очень низкая - рабочий получал 11500 руб. Эксперты – серые зарплаты, которыми легко манипулировать. При его создании было 5 главных инженеров, которые часто "уходили" - их сочли виноватыми в дефектах и ​​низком производстве - видимо. Производством полностью управляет госпожа В*** – не такая уж и нечестная работа, учитывая то, как списывается сырье, зарплаты и прибыли, вероятно, не продержатся долго. Картонные сорта недооценены – потребители постоянно жалуются, что системы качества – это всего лишь слова на бумаге. Цены на продукцию ниже цен на поставляемое сырье; не хватает прибыли для выплаты ежеквартальных премий работникам; отсутствует концепция повышения заработной платы; Вы все еще хотите туда поехать? ? ? ))))