Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Высокая Техника - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Самара   |

Плохая компания. Много лести и отвратительных улыбок. Лидер хорош только на поверхности, копните немного глубже, и он проявит все самые мерзкие черты, которыми может обладать человек.
Складывается впечатление, что все хорошие отзывы написаны одним человеком или под давлением Чернова.
Не рекомендую.

Отзыв написал

Самара   |

Она нашла работу контент-менеджером в «высокотехнологичной» компании (документы свидетельствуют об ООО «Возрождение»). При приеме на работу я предоставил свою трудовую книжку директору предприятия Чернову Александру Сергеевичу.

Компания числилась на имя жены Чернова Екатерины. Она ни разу не появилась в офисе, и я услышал ее имя только тогда, когда подавал заявление о приеме на работу.

Директор обещает официальное трудоустройство, полис добровольного медицинского страхования и все сопутствующие условия, при заявленной зарплате 25 000 рублей. Также обсуждалось, что на испытательном сроке (2 месяца) моя зарплата будет немного меньше положенной, потому что мне придется проходить обучение. Но они не научили меня ничему новому, компания просто использовала мои знания и навыки.

Первый месяц использования. Работала по срокам, вечером много раз опаздывала на час-два, работала и по субботам, потому что дел было много (предыдущая сотрудница пренебрегала своими обязанностями и я поправляла ее работу + выполняла текущую работу) + Чернов А.С. Я составил план работы, я представил идеи, он их одобрил). Договорились, что зарплату выдадут 10 числа, но в сентябре я заплачу только 17 октября. Мне заплатили 15 000 рублей и никаких дополнительных сверхурочных.

Я проработал еще месяц. После истечения испытательного срока в результате формального трудоустройства не происходит. Трудовой договор так и не был составлен и, следовательно, не подписан. Все сотрудники пришли в компанию примерно в то же время, что и я, поэтому никто не знал, что директор лжет.

Я сказал 2 ноября, что ухожу в отставку, и Чернов попросил меня приехать и забрать зарплату после выходных и праздников.

Выплата пришла 8 ноября, но Чернов А.С. начал утверждать, что я должен был отработать 3 дня (хотя меня предупредили за 6 календарных дней до этого разговора, что меня уволят, но по закону, в этом случае работать не надо + эх, если бы я еще там легально работал! В компании было 10-11 человек, двое из которых уволились за время моего пребывания в должности, а их руководитель ежедневно платил им зарплату, потому что... чужие должности ему якобы не подходили (в моем случае я заметил, что мои Коллеги работал хорошо, даже в течение трехнедельного периода отсутствия руководителя). Но директор не хотел меня отпускать. Он хотел заманить меня заняться каким-то бизнесом.

Он сказал, что когда я уйду, мне придется составить свои собственные правила работы и должностные инструкции «и передать их следующему сотруднику».

«Почему вы сначала не предоставили их мне? В своей «По просьбе» я сам составил план работы и в качестве доказательства написал свою работу на бумаге. Помимо этого, есть электронный список выполненных работ, ему предоставляются еженедельные отчеты

Поэтому я попробовал еще раз сменить тему на тему оплаты, но получил ответ: «Есть». денег у тебя нет», приходи 14-го. «Он не вернул мне документы и незаконно лишил разрешения на работу. Когда я попросил выплату хотя бы 10-го числа, потому что не выдержал этих постоянных задержек и недоплат, Чернов А.С. начал горячиться и сказал: «Ага, ваша зарплата». это то, что я плачу за поход в ресторан! " Он также похвастался, что поездка обошлась ему в полмиллиона. Во время этой поездки он мало контактировал с нами, сотрудниками, поскольку мы старались работать автономно. Я посмеялась и сказала, что его поведение ребяческое, а потом вдруг позвонила охране: «Выведите эту девчонку, она плохо себя вела!», и меня вывели из кабинета. При этом на глазах у охранника директор вырвал у меня из рук документы и скомкал их в комок. Кто повел себя неадекватно? Мой знакомый работал охранником и оказал мне моральную поддержку. Во время разговора с Черновым я вел себя спокойно и сохранял самообладание, и эти неадекватные слова потрясли меня до глубины души. Оказалось, что моя поездка туда 8 ноября оказалась совершенно напрасной, потому что... ни денег, ни документов я не получила.

Я снова здесь 14 ноября. В домашней тетради ничего не написано. Зарплату мне удержали: по болезни я пропустил всего 4 дня, но две недели мне почему-то не заплатили, а рабочие дни в ноябре не были засчитаны. Заплатили 10 000 рублей. 15 ноября по телефону признали свою ошибку и попросились приехать. 16 ноября я пошёл забирать остатки. Опять же не учли несколько рабочих дней, дали мне только 1000 рублей. У них не хватило денег, чтобы дать мне еще 800 рублей, которые они мне сами пообещали! Они снова попросили зайти позже, но перед приездом позвонили и уточнили. С 21 по 24 ноября телефон не работал (оказывается, была проблема с оплатой сотовой связи компании), поэтому я с ними не связался. 1 декабря мне на карту было переведено 800 рублей.

Я подавала заявку на должность контент-менеджера (ведение соцсетей), но по факту я одновременно и фотограф выездных мероприятий, и дизайнер (оформление соцсетей, рекламных и торговых точек). Да, я могу все это делать и получать от этого удовольствие, но это выходит за рамки контент-менеджера, и обычные менеджеры обычно за это доплачивают.

Если бы я не прошел бухгалтерское образование, я, возможно, не смог бы рассчитать свою зарплату и сравнить ее с их неверными цифрами.

О сотрудничестве с клиентами: Чернов предложил геологическое изучение нефтяных месторождений, но не разобравшись, как это реально реализовать, навязал клиентам несколько контрактов. Клиенты понятия не имели, что их ждет весной, а информации не хватало, потому что... их поля на зиму были засыпаны снегом, и в такой период не было смысла проводить географические измерения.

Организатор мероприятия заплатил ему за то, чтобы он прислал сделанные мной фотографии без какой-либо обработки — у этого человека нет чувства прекрасного. Во всех моих проектах режиссер предпочитает увеличивать логотипы и названия компаний. И он заставил меня вырезать на фотографии гигантский кубик, занимающий 12% места. Привет, дедушка Зигмунд Фрейд.

Как человек этот человек очень низок. Я глубоко сожалею, что работал с ним и рассказал ему, как улучшить его работу.

Оставить отзыв о работе в Высокая Техника

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3078

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51495

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47904

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28452

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25869

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119025

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей