Я пришел в компанию и прошел стажировку. Сразу дали положительный ответ – меня взяли на работу. Они даже предложили мне более высокую зарплату, потому что считали, что у меня большой потенциал. Естественно, я согласился. Мне обещали договор на следующий день, но не сдержали (я сдала документы). Продолжаю работать и наводить порядок в клиентской базе предыдущего менеджера. Когда через три дня мне не принесли договор, я пошла в отдел кадров, где мне сказали, что работы много и сейчас не моя очередь... Еще со мной на работу пришла девушка как менеджер и ей ничего не принесли и не оформили. Тогда я попросил разобраться в системе мотивации, так как в отделе кадров мне объяснили, что вознаграждение состоит из официальной и неофициальной части.Долгое время отдел кадров был передан в подчинение руководителю отдела, а руководитель отдела - начальнику отдела кадров. В конце концов меня пригласили в отдел и показали листок бумаги с запутанными таблицами... Сразу не разберешься. Они объяснили, что зарплата составляет 25 000 злотых. и во время тренировок (первые 2 недели) то же самое. Они попросили меня подписать его, но не дали мне копию и не разрешили просмотреть ее в течение дня. На следующий день, пока я работаю, ко мне подходят и толкают второй экземпляр, но в спешке мне его не отдают и просят написать дату и оставить открытым. Продолжаю просить договор, наконец-то на третьей неделе я его получил, прочитал, подписал и все. Дальше он продолжал лежать мертвым грузом в отделе кадров, неподписанный. В конце недели директор приходит и начинает вести себя грубо, действует мне на нервы и ведет себя так, как будто мы его прикарманиваем, он был особенно мил со мной, потому что я часто ходила в отдел кадров за контрактом, на следующий день он пришел в отдел рано утром утром и начали мне угрожать, что иначе зарплату урежут вдвое, если мы этого не сделаем, сдадим справку и нам не сказали именно то, что нам нужно знать. что мне повезло позвонить из компании, где меня хотят встретить и по их условиям регистрация происходит в первый день.Мой контракт так и не был подписан, я ушла, мне отказались платить и сейчас я готовлю документы для прокуратуры, предупреждаю, будьте очень внимательны, В Техностар-Альянс сейчас все направлено на то, чтобы не платить никаких доплат, а по возможности не платить вообще. Компания имеет долги перед клиентами и это многое объясняет.