Искренне не рекомендую идти на инженерную должность на этот объект. Несмотря на это, условия труда рабочих были достаточно тяжелыми и происходила утечка мозгов. Не знаю, были ли они оснащены респираторами, но ни одного рабочего с лепестком я не видела. Совки процветают.

Сотрудник, скорее всего, будет иметь несколько непосредственных начальников и, как известно, разрываться между ними, доказывая одному, что вы ему нужны, и пытаясь доказать другому. Дело в том, что сын обычного врача многое брал на себя и ничего не знал о родах. Вот и вся беда, все собеседования проходят через него, кто он будет решать, подходит ли тот или иной кандидат на предлагаемую должность, а если этот сын действительно ничего не знает, не может ответить на вопросы о производстве, плывет В фэнтези такая сильная проблема с его формулировкой. Например, сказанное им можно заморозить минут на три, размышляя и подбирая слова. Ну, у каждого свои особенности, но выглядят они смешно и жалко.

Постоянный поток кадров, завод очень большой, но в отделе кадров всегда большие очереди. Трудовой договор после 1,5 месяцев работы вы не получите. Люди нужны, но никто не знает зачем. Человек принят на работу, но в отделе могут не знать, что вы приняты на работу. Ходил, как слепой котёнок, тыкал и тыкал в закрытые двери.

Единственный плюс – зарплата выплачивается вовремя, иногда даже раньше, и в столовой действуют скидки.

В целом, этот хаос будет продолжаться до тех пор, пока заботливые родители будут продвигать своих глупых созданий на какие-то руководящие позиции.