Это уже 2010 год. Благодаря тесным связям с производителями компания смогла стабильно работать даже после кризиса. Но нам, как наемным работникам, от этого легче не становится... те же накрутки заработной платы, та же текучесть кадров - уволились за 4 месяца: 2 менеджера по сопровождению продаж, 1 менеджер по дизайну, 2 экономиста Человек, бухгалтер, заместитель начальника отдела. Бухгалтерский учет. А это просто офисные работники, обычные грузчики, охранники и т. д. вообще не стоят упоминания... И, еще раз говорю, это стабильно высокий объем продаж!

В компании нет места творчеству и инициативе. За вас все решено: когда курить, обедать, ходить в туалет, какие кнопки нажимать на компьютере и инструкции, какие кнопки нажимать. Чтобы вы не заблудились, как безмозглая овца, охранник не выпустит вас за забор до 18.30.

Есть тот факт, что люди просили сигарет, но сами убегали и не возвращались)))) Ах да, 1С это не реализовала, мы решили написать свою супер-пупер программу. Как же нам это освоить? Никаких книг!