Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в НПО Монтажстройпроект - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Кто поддерживает правду? Не правда ли, чтобы истина без промедления капала на пластик? Конечно, речь не идет о мотивации или лояльности. Будьте уверены, вам не придется ничего доказывать никому, кроме себя, но я верю, что ваше благородное чувство справедливости останется непоколебимым. 1. Деловая поездка – это значит, что вам сказали приехать на автовокзал в 8:00, но автобус отправляется только в 12:00. Почему? Почему люди прибывают на вертолетную площадку и обнаруживают, что вынуждены жить на ней несколько дней? Или вдруг вы находитесь на месте и узнаёте, что вам нужно кинуть в вертолёт 5 тонн металла, или вертолёт вообще не прилетает, потому что забыли оплатить рейс, или вертолёт прилетает и пилот говорит: Нам сказали, что у вас 14 человек, а на самом деле их было 25. - Мы не умеем летать. 2. Ресторан - ощущение полного отчаяния, иногда ловишь себя на мысли, что повар унес больше еды, чем привезли, вообще доставка еды строго по плану: еды на месте нет 5 дней - Надо учитывать отправка вертолёта за доставкой металла... и еды, справедливости ради надо сказать, что в столовой редко делают салаты, практикуют органическую диету (это противоположность времени) мясо, которое вы едите, желудочковое, кто у кого покупали, для людей с неврастенией это не проблема) 3. Состояние. Честно говоря, все было нормально, но когда мне рассказали об этих людях, я не мог вспомнить, откуда они, чернорабочих, которых просили мыть туалеты, я понял, что происходит на самом деле. Говно в красивых фантиках, нет прачек, нет стирального порошка, город грязный, есть склад металлолома, в туалетах нет лампочек, бумаги и обогревателей, но есть служба безопасности, поэтому они не Я курю. Ну, как и в любом маленьком городе, здесь идет борьба за власть. Если честно, всё население делится на тех, кто ходит на работу и тех, кто не ходит, но в принципе работать в городе вместе со своими наставниками в виде командиров ТБ и СБ - это возражение. Увы, люди, даже те, которые при исполнении служебных обязанностей и у которых рабочая нагрузка не особенно высока, не могут быть посредственными по своей природе, я вам сейчас подробно расскажу. 4. Работа. Канцтоваров совсем нет, приходится идти в офис выпрашивать лампочки, в офисе грязь, на стройке нет ни бригадиров, ни мастеров, к сожалению на стройке вы не превосходите Кро -Маньоны по уровню организации работы. Абсолютная невнимательность, коварство, неряшливость, крайне непочтительность, непочтительность вкупе с... чувством собственного достоинства и значительности - вот качества, составляющие костяк инженерно-аристократической оппозиции. Нет, может быть, в конце концов они строят и не совсем ужасно, но такое ощущение, будто их построили LEGO-строители, и ты ждешь, что что-то произойдет... в конце концов, ни один мастер или мастер, от дворника стула до рядового рабочего, не имеет ни малейшего представления в голове, как чтобы было проще и проще Постоянно рождаются новые дешевые идеи, чему можно позавидовать. Что могут построить люди, которые не могут плавно перенести свою штаб-квартиру даже на 200 метров? В целом на всем участке нет ни одного идеально построенного объекта.Да, чуть не забыл, когда малый и средний бизнес остро нуждаются в ваших услугах, они пойдут на все... но не ради вас, а для того, чтобы, если что-то не получится, их не в чем винить, они дескать, за тебя все делают, а когда у тебя работа несрочная, это просто сиюминутная работа, как в армии: делай за меня на своих условиях, с чем и как ты придумываешь. 5. Зарплата. Черный, белый, серый, в конверте, наличными в офисе, на одной карте, на 2 картах, просрочка в среднем 4-5 месяцев, не верьте им, когда говорят, что задолженности нет, это очень большие просрочки. выплаты зарплаты больше. Выгоднее такой вид перемещения кадров тем более. Если не переходить на личности и не вдаваться в подробности, возможно, на этом все. Будьте уверены, вы только навлечете на себя неприятности, если получите работу в МСП. Если вы всегда были внимательны и осторожны, вам нужно быть готовым не доверять никому и не идти с ними на компромисс, что по сути является ложью, потому что этот человек предаст вас при первой же опасности.

Отзыв написал

Москва   |

Кто поддерживает правду? Не правда ли, чтобы истина без промедления капала на пластик? Конечно, речь не идет о мотивации или лояльности. Будьте уверены, вам не придется ничего доказывать никому, кроме себя, но я верю, что ваше благородное чувство справедливости останется непоколебимым. 1. Когда ты в командировке, тебе говорят приехать на автовокзал в 8:00, но автобус отправляется только в 12:00. Почему? Почему люди, прибывающие на вертолетную площадку, вынуждены жить на ней несколько дней? Или вдруг на месте вы обнаруживаете, что нужно оставить на вертолете 5 тонн металла, или вертолет так и не прилетает на площадку, потому что забыли оплатить полет, или вертолет прилетает и пилот говорит: Нам сказали, что вы 14 человек, а у вас 25 человек, мы не можем летать. 2. Ресторан - ощущение полного отчаяния, иногда ловишь себя на мысли, что повара забирают еды больше, чем привозят, в целом доставка еды строго по плану: было около 5 дней, когда еды не было на месте - надо подумать об отправке вертолета для доставки металла... и продуктов, справедливости ради надо сказать, что в столовой редко делают салаты, практикуют органическую диету (это когда наоборот) мясо ешь Желудок, у кого вы его купили, этот вопрос не для слабонервных) 3. Честно говоря, условия вполне хорошие, но после того, как вам расскажут об этих людях, я не помню, откуда они берутся, они приходят как разнорабочие и требуются Чистят туалеты, я разобрался в чем дело, ни прачечной, ни стирального порошка в городе, грязь, склад металлолома, нет лампочек, бумаги, тепла. В туалетах но с сотрудником СБ, чтобы не курили Ну как и в любом маленьком городке идет борьба за власть. Если честно, все население разделено на тех, кто работает и тех, кто не работает, но в принципе те, кто работает в городе и их наставники - это командиры, ТБ и СБ, которые являются оппозицией. Увы, люди, даже те, которые при исполнении служебных обязанностей и у которых рабочая нагрузка не особенно высока, не могут быть посредственными по своей природе, я вам сейчас подробно расскажу. 4. Работа. Канцтоваров совсем нет, приходится идти в офис выпрашивать лампочки, в офисе грязь, на стройке нет ни бригадиров, ни мастеров, к сожалению на стройке вы не превосходите Кро -Маньоны по уровню организации работы. Абсолютная невнимательность, коварство, неряшливость, крайне непочтительность, непочтительность вкупе с... чувством собственного достоинства и значительности - вот качества, составляющие костяк инженерно-аристократической оппозиции. Нет, может быть, в конце концов они строят и не совсем ужасно, но такое ощущение, будто их построили LEGO-строители, и ты ждешь, что что-то произойдет... в конце концов, ни один мастер или мастер, от дворника стула до рядового рабочего, не имеет ни малейшего представления в голове, как чтобы было проще и проще Постоянно рождаются новые дешевые идеи, чему можно позавидовать. Что могут построить люди, которые не могут плавно перенести свою штаб-квартиру даже на 200 метров? В целом на всем участке нет ни одного идеально построенного объекта.Да, чуть не забыл, когда малый и средний бизнес остро нуждаются в ваших услугах, они пойдут на все... но не ради вас, а для того, чтобы, если что-то не получится, их не в чем винить, они дескать, за тебя все делают, а когда у тебя работа несрочная, это просто сиюминутная работа, как в армии: делай за меня на своих условиях, с чем и как ты придумываешь. 5. Зарплата. Черный, белый, серый, в конверте, наличными в офисе, на одной карте, на 2 картах, просрочка в среднем 4-5 месяцев, не верьте им, когда говорят, что задолженности нет, это очень большие просрочки. выплаты зарплаты больше. Выгоднее такой вид перемещения кадров тем более. Если не переходить на личности и не вдаваться в подробности, возможно, на этом все. Будьте уверены, вы только навлечете на себя неприятности, если получите работу в МСП. Если вы всегда внимательны и осторожны, вам нужно быть готовым не доверять никому и не идти с ними на компромисс, суть которого – ложь, потому что: этот человек предаст вас при первой же опасности.

Оставить отзыв о работе в НПО Монтажстройпроект

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3396

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42246

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51807

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48552

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29022

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26118

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119301

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей