Первое, что хочу сказать, это то, что меня попросили стать руководителем отдела продаж. Я приехала в назначенное для меня время и меня встретила Руслана Клименова и спросила мою должность и имя (сразу видно, что она профессионал своего дела - всегда помнит, кого я назначил на собеседование, особенно по содержанию)! ! ! ! ! ! ! ! Затем он дал мне замечательный 15-страничный тест с отличными инструкциями. Здесь начну вдаваться в подробности 1. Одним из пунктов было написать историю про мальчика и скрипку (думал напишу юмористический анекдот. Потом вспомнил, что смотрю это по HR Education) Оказалось, что она закончила Харьковскую консерваторию, это сексуальная фантазия о мальчике и скрипке, а не о девочке и флейте, как в фильме «Американский пирог 2». Следующим шагом было написать историю о самом счастливом дне за 20 лет, начинающемся утром и заканчивающемся ночью, об этой семье и этом дереве, а затем они согласились заснять его на камеру. Короче говоря, это полное безумие для тех, кто хочет тратить свое время и отвечать на полные вопросы, составленные суперпрофессиональными рекрутерами.