Работа в ООО ЖБИ Сибири - негативные отзывы сотрудников
Барнаул | 2016-05-14 |
Для этой организации всегда была и остается огромная текучесть кадров. Это происходит на всех уровнях работы, будь то инженеры или обычные рабочие. Почему и кто это делает? И это просто очень выгодно. Имеет смысл каждый сезон нанимать нового человека на испытательный срок, а затем увольнять его. Вы экономите баснословную сумму денег. Изначально у меня было мнение, что директор не знает, что происходит в его компании, но нет, он несет ответственность за этот процесс! Прежде чем идти на собеседование, узнайте больше о компании, посмотрите количество вакансий и сравните с аналогичными предприятиями региона (Бкжби-2, ЗКПД-2, ЗЖБИ-100) все эти предприятия работают в одной отрасли, но почему-то в Сибири всегда есть потребность минимум в 10 специалистах-инженерах (и это высшее образование), не говоря уже о работниках, а на аналогичных предприятиях их нет.Очень сомневаюсь, связано ли это с периодическим расширение организации. Сибири просто крайне выгодно каждый раз заменять кадры. Во время собеседования вам будет предложено пройти тест на IQ, который никоим образом не отразит ваши профессиональные навыки. Испытание окончено и вас уже приняли, но не спешите радоваться, вам здесь недолго работать, вы либо уйдете после задержки с зарплатой, либо вас уволят, потому что так решили у вас нет денег, чтобы заплатить за это.
Барнаул | 2014-02-26 |
В этой компании равномерно распределены привлекательные вакансии по месту работы, даже глупый человек растеряется (но нет, люди туда ходят) - Офис-менеджер, без опыта, без образования (разумеется, без мозгов) Пройти тест на IQ (-ха-) ха). невероятный. Да. это верно. На самом деле вся контора не глупая и нормальная, знающих людей увольняют, нанимают тупых исполнителей, а отношение начальства конечно плохое, заставляют заниматься чем-то кроме своей работы.
Оставить отзыв о работе в ООО ЖБИ Сибири
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3009Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41670За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47802Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118992Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей