Руководство жадное, постоянные штрафы, отсутствие мотивации. Самое тяжелое для продавцов – постоянно слышать о своей никчёмности от генерального директора и его дочери, возомнивших себя «бизнес-леди», что за чушь. Более того, он никогда не примет предложения по оптимизации, а будет штрафовать вас при каждом удобном случае. Вы можете изменить порядок, который я обрабатываю, на свой, и если вы начнете действовать против и в интересах клиентки, которая ждет гораздо дольше, чем клиент ее подруги, ее снова оштрафуют. Постоянные ошибки и пробелы в базе данных. Нет ни управленческого учета, ни бухгалтерского учета, ни профессионального подхода. А цены - это отдельная история, как они меняются и как отслеживаются... Там кирпич, цемент и блоки - гораздо дешевле!))

Все в соответствии с черными деньгами, водителям не дают выходных, с них постоянно списывается топливо, 500-700 литров в месяц, зарплата в километрах, большой пробег с реальным спидометром 500 км, рассчитанным в Глонасс, на больничном. собирают топливо на расчетную сумму, отношение к сотрудникам хамское, директор, когда ему дают указание подать жалобу в трудовую инспекцию, просто улыбается и говорит, что проще дать взятку, чем выплатить компенсацию, это это его дело как правило, ребята, не ходите туда работать, вы там не заработаете