Доброе утро всем! В первую очередь я обращусь к претендентам! Полностью согласен с комментариями здесь и от себя добавлю, что не стоит тратить свое время на эту компанию! Благодаря очень большому обороту, вы можете сделать вывод для себя! Вот несколько причин, почему не стоит работать в этой компании: Директор не ценит ни сотрудников, ни коллектив в целом, всех считает неэффективными. На собеседовании все розовое и волшебное! При выполнении плана его необоснованно увеличивают. Они снижают зарплату! План может быть реализован в середине месяца. Не может быть, чтобы все были неэффективны. Вероятно, все сводится к лидерству. В документах совершенно нет порядка (видимо из-за ротации), на складе бардак! Мне кажется, HR-менеджер Светлана подбирает сотрудников и увольняет их по своему усмотрению. За 4 месяца работы поменялось 10 человек! Оставляю этот отзыв с заботой о соискателях! Это мое мнение и мой опыт, выбор за вами! Удачи!

Если вы не хотите тратить время и быть уволенным без причины, то прочитав эти комментарии вы поймете, что это действительно сомнительная компания... Директора вообще сложно описать и понять. Это темная лошадка! Когда руководитель начнет получать высокую зарплату... Он начнет ее снижать... Через месяц он забудет то, что обещал на собеседовании. Он учитывает свою зарплату, а не свою прибыль! И он утверждает, что если руководитель получает высокую зарплату, компания не развивается! Если учесть все нюансы, там все меняется постоянно и каждый день, как и сотрудники... РОПы там вообще не держатся... Текучесть ужасная... Я помню всего 17 человек. .. Согласна с постом выше, что я не хочу платить клиентам за посещение моего офиса! Он боится, что клиенты уйдут вместе с менеджером! Тебя увольняют через пять минут... Работаешь с постоянной мыслью, что тебя вот-вот уволят! Итак, друзья, выбор за вами! Здесь действительно пишут люди, которые хотят помочь вам сэкономить время и нервы! Удачного трудоустройства!

Уважаемые Кандидаты, если вы уважаете себя и цените свое время, категорически не рекомендую данную компанию! Режиссер кажется неадекватным. Когда мы работаем, все меняется каждый день! В приведенных выше комментариях справедливо отмечается, что как только достигнут определенный результат, начинают сокращать зарплаты. Директор считает, что все его клиенты не хотят платить за их услуги! Собеседование всегда проходит радужно и волшебно, создавая впечатление мегакомпании. Фактически текучка 6 человек за 4 месяца! Ты работаешь каждый день и не знаешь, какой день станет твоим последним в этом офисе. Кадровик уверит вас, что без причины вас никто не уволит. Фактически, вас отпустят через полчаса. Вчера ты даже не знал, что завтра тебя уволят!