Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Суперстрой - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Никому не рекомендовал бы, со Швченко невозможно было работать, он пытался платить гроши под предлогом проявить себя, грубил, ругался, прикидывался самым умным, хотя был всего лишь алкоголиком. После каждой встречи он проклинал Пасечную, владелицу сети магазинов, и прыгал перед ней на встрече. Всю работу по нескольким должностям он брал на себя и получал мизерную зарплату. Выглядит отвратительно. Работать там было просто пустой тратой времени, полнейшими насмешками, грубым отношением, лицемерием и низкой оплатой.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Мой бывший директор магазина «СуперСтрой» (ул. Белинского, 143) в Екатеринбурге Швыдченко Владимир Алексеевич – простак и грубиян (26 лет), самодур и болтун! Практически сразу же он начинает кричать на своих подчиненных, иногда даже используя ненормативную лексику. - «Я тебя уволю!» Дай Бог, чтобы у нас был такой режиссер! Последней каплей стало то, что он выкрикивал мне нецензурную лексику перед покупателями, потому что кто-то положил сумки с дробовиками не в то место. Смена только начинается в 09:00, директор дает мне задание вкрутить светильники в светильники на потолке. Все идет хорошо и вдруг вы слышите крики и ругательства! Кто-то перетащил мешки с дробовиками. Люди стоят и смотрят, как этот хулиган кричит на меня, надо ли меня унижать на глазах у всех? Кстати, такое часто случается с покупателями, которые берут товар, а потом оставляют его не там, где надо, так в чем же виноват в этом продавец? Возможно, они вчера перевыполнили пакеты, когда у меня был выходной и меня за это уволили... Но я сам больше не хотел работать с таким директором. Коллеги терпят его выходки – ему нужна работа, ему надо кормить семью. Не встречайте такого менеджера, его поведение испортит не только привлекательность магазина. Он только недавно начал работать там директором, а коллеги уже недовольны его агрессивным поведением. Еще раньше, в другом магазине «СуперСтрой» — по адресу Блюхера, 67/1, он позволял себе подобные вещи. Люди там просто сбежали. И кстати, генеральный директор знает о его поведении и видимо тоже считает его нормой. А то, что продавцы выполняют работу грузчиков без дополнительной оплаты, это вообще... Магазин СуперСтрой в черном списке работодателей, к сожалению, раньше я не знал. Большая часть высшего руководства ушла. Отношение руководителей сети «СуперСтрой» к своим сотрудникам самое низкое, как и в ОБИ. Минусы Суперстроя 1. Бесплатная учеба и даже законный выходной с 09:00 до 18:00. Мотивация – мы научим вас бесплатно! Почему в выходной, а не в рабочий день? 2. Ничего особенного в одежде – носите свою одежду. Мне подарили небольшую футболку и куртку с логотипом «СуперСтроя». А штаны придется искать самостоятельно. Для работы на открытом воздухе для режиссера не проблема небольшая теплая куртка. 3. Директор груб. Если он захочет, то будет грубить и ругаться, и он считает, что ему позволено все. Подчиненные молчаливы и терпеливы – им нужна работа. Меня все время пугает – «Я тебя уволю!» 4. Продавцы разгружают машины – это нормально. Продавец и грузчик в одном лице. Но при приеме на работу об этом не говорили! И за доставку дополнительно не платят. Это мог придумать только СуперСтрой, они экономят на здоровье своих сотрудников. Но я проработал всего 2 месяца и не прошел трехмесячный испытательный срок. Я думал, что нашел работу в приличной компании, но оказалось наоборот. Не рекомендую с ним работать. Говорят, генеральный директор Николай Львович Власов — тот самый, который стреляет практически сразу. Люди там долго не задерживаются.

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Мой бывший директор магазина «СуперСтрой» (ул. Белинского, 143) в Екатеринбурге Швыдченко Владимир Алексеевич – простак и грубиян (26 лет), самодур и болтун! Практически сразу же он начинает кричать на своих подчиненных, иногда даже используя ненормативную лексику.

- «Я тебя уволю!»

Дай Бог, чтобы у нас был такой директор!

Последняя капля — он выкрикивал мне мат перед покупателями из-за того, что кто-то повесил мешки с ружьями не в том месте. Смена только начинается в 09:00, директор дает мне задание вкрутить светильники в светильники на потолке. Все идет хорошо и вдруг вы слышите крики и ругательства! Кто-то перетащил мешки с дробовиками. Люди стоят и смотрят, как этот хулиган кричит на меня, надо ли меня унижать на глазах у всех? Кстати, такое часто случается с покупателями, которые берут товар, а потом оставляют его не там, где надо, так в чем же виноват в этом продавец? Возможно, они вчера перевыполнили пакеты, когда у меня был выходной и за это меня уволили...

Однако я сам больше не хотел работать с таким директором. Коллеги терпят его выходки – ему нужна работа, ему надо кормить семью.

Не встречайте такого менеджера, его поведение испортит не только привлекательность магазина. Он только недавно начал работать там директором, а коллеги уже недовольны его агрессивным поведением. Еще раньше, в другом магазине «СуперСтрой» — по адресу Блюхера, 67/1, он позволял себе подобные вещи. Люди там просто сбежали.

И, кстати, генеральный директор знает о его поведении и, видимо, тоже считает его нормой. А то, что продавцы выполняют работу грузчиков без дополнительной оплаты, это вообще... Магазин СуперСтрой в черном списке работодателей, жаль, не знал раньше. Большая часть высшего руководства ушла. Отношение руководителей сети «Суперстрой» к своим сотрудникам самое низкое, как и в ОБИ.

Отзыв написал

Пермь   |

Магазин на ул. Урал. Уже во время собеседования они уничтожают и выбрасывают анкеты кандидатов, обещая уходящим кандидатам телефонный звонок после проверки безопасности, даже не спрашивая об истории трудоустройства или опыте работы. Постоянный товарооборот и отсутствие товара на складе. Персонал, в основном студенческого возраста, неопытен и молчалив.

Оставить отзыв о работе в Суперстрой

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51402

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47604

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей