https://ecostandardgroup.ru/ Я ушла из этой компании и поняла насколько она безнадежна. Зарплата была серая (думала, плюсов будет больше и можно было закрыть на это глаза), офис маленький, дресс-код (мне было плевать, но к вашему сведению).

Они явно не подумали о специальной оценке условий труда, которые они обеспечивают в своих офисах.

Компанией управляет одна семья, и большинство из них ничего не знает об управлении персоналом. В офисе много людей. Кто-то, проработавший около года, понятия не имел, кому какие вопросы задавать, структура была неясна, а структуры как будто и не было вообще.

Финансисты сидят в подвалах, прячась от проверки (потому что люди согласились). Вас отключат в любой момент))

Специалисты поедут к клиентам с неисправным оборудованием и сделают выводы, основываясь на показаниях в голове, а не на измерениях. О тендерных органах я вообще молчу, ведь мы все знаем, что за фальсификацию документов предусмотрены штрафы. Сплетни на каждом шагу.

Отдел кадров - это развлекатель для публики. За исключением директора по персоналу, вы можете не знать, чем они занимаются, но выражения у них очень серьезные)) А еще они тайно следят за пришедшими сотрудниками. В конце. месяц, упс, зарплаты уже нет, а потом я узнал, что в один месяц ты пришел не в той обуви

ООО «ЭКОСТАНДАРТ», генеральный директор – Луканов Сергей Михайлович, завод по производству силикатных блоков, расположенный по адресу: д. Малое Исаково, г. Санкт-Петербург. Гурьевская, 1. Компания обманула при оплате труда своих сотрудников. Первые 2-4 месяца платят зарплату как обещали (зарплата в конверте), а потом по составленному за многие годы плану, то есть начинают задерживать. Обычно задолженность накапливается в течение 6 месяцев после увольнения. Они платят указанную в трудовом договоре сумму (МРОТ) и больше денег от них вы не получите.