Работа в Днипроолия - негативные отзывы сотрудников
Кривой Рог | 2013-10-31 |
Привет всем, кто ищет работу! Хочу предостеречь вас об опасности контакта с компаниями Днепра. Эта «контора» — эталон безграничного, невежественного, грубого и прямо-таки отвратительного отношения ее сотрудников. Если вы хотите почувствовать себя тупым молчаливым рабом, добро пожаловать на Украинскую фабрику рабов в Днепре, Турция. Итак, начнем. Нет ни формальной, ни неофициальной регистрации, ни контракта, ни графика работы. Так называемое начальство в лице главного инженера Савки, главного энергетика Килимника и технического директора Гамилько - абсолютно некомпетентные, бездарные и глупые люди, играющие лишь роль сумасшедших начальников. Подлизываясь к начальству, они могут уволить кого-то без причины или проклясть, даже если перед ними женщина. Проработав на этом заводе около полугода, я до сих пор не понимаю, как такая некомпетентная мразь могла занимать эти должности. Фабрика находится вдали от городских маршрутов, и добраться до работы – настоящее дело. Служба доставки вроде есть, но иметь более 15 человек в 8-местном минивэне - это жестоко, плюс грубое поведение водителя (будто он всех на своей машине отвез к себе на виллу). Условия труда заслуживают отдельного разговора, но поверьте, даже месяц без работы существенно ухудшит ваше здоровье (достаточно посмотреть, какой запах токсичного растворителя гексана по всему заводу). Отдельная тема – котельная завода. Операторы стали чистильщиками и золоуборщиками едва функционирующего обшивочного котла, у которого до сих пор не было регистрации освидетельствования котла и прав на работу. Зарплата. Заработная плата в этом офисе — вопрос расплывчатый и трудный для выплаты. Судя по всему, указанные лица с помощью своих бухгалтеров перераспределяют средства в свою пользу. Они также предположительно пошли на значительное сокращение заработной платы, сославшись на плохую производительность. Короче, один человек пашет троих-пятерых, а деньги попадают в карманы тунеядцев и тупых преступников. Трудно сказать, знали ли об этом Днепр (информации очень мало), но то, что туда и в Турцию посылали красивые и ложные сводки, это факт. Так что, уважаемые абитуриенты, просим идти по десятой дороге и обходить Днепропорскую Гадюку. Вы заслуживаете лучшего, и отныне такие здания должны быть разрушены и запрещены законом.
Днепр (Днепропетровск) | 2013-09-17 |
Работала юристом в организации «Днепр». О регистрации речи не шло, хотя на собеседовании обещали своевременную оплату и регулярный график работы, а также регистрацию после месячного испытательного срока. На самом деле, все совсем наоборот. Работаю уже месяц и испытательный срок прошел - про регистрацию не будем. Зарплаты были задержаны на два и три месяца по сравнению с маем 2013 года, а директора, имеющие близкие отношения, получали зарплату вовремя. В командной культуре низкие коммуникативные навыки – каждый сам за себя и никто ни с кем не общается. Директор Евстафьев Руслан Юрьевич относился к персоналу как к второсортным и одноразовым. После увольнения заработная плата не выплачивается в полном объеме. Если бы Евстафьеву не нравились элементы офисной работы, он, вероятно, не получал бы зарплату. При этом человек не различает делопроизводство и правописание и имеет обо всем этом непонятные представления. Но за некачественное оформление документов вам, скорее всего, не заплатят (по замыслу Ефстафьева). Если этим людям не платят из-за низкого качества их работы, тогда непонятно, чем эти люди занимаются в течение своих 8 часов работы. Время работы и отдыха ненормированное. Работникам приходится ждать выплаты заработной платы до 21:00, а в нерабочее время заработная плата не выплачивается (если вообще выплачивается). Моральная ситуация очень тяжелая (ехидны!).
Оставить отзыв о работе в Днипроолия
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47700Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118962Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей