Очень неприятные люди в руководстве. Они культивируют атмосферу ложной доброты и показной командной работы. Но в итоге получается, что все друг на друга доносят и при малейшей ошибке продают, чтобы завоевать расположение. А если кто-то из непосредственных начальников накосячит, то тут же находят последнего из его подчиненных, вешают на него всех собак и сжигают за жуткие нарушения закона, предварительно подделав все документы, так что идти в суд - это просто бесполезный. Например, вас могут выслать из офиса с приказом, но в итоге выясняется, что ваше отсутствие на работе было оформлено как прогул и есть давний приказ о взыскании, который «вы отказались читать». Высшему руководству ничего не докажете. Лишь небольшой круг своих приближенных он считает людьми, а остальных - ненужным скотом. В результате этого человека выгоняют, предварительно испортив трудовую книжку какой-нибудь неприятной статьей. Они подписывают контракт на скромную зарплату, а все остальное оплачивается в конвертах. Сумма в конверте зависит от того, насколько старательно вы лизали задницу своему непосредственному начальнику и искренне ли проявили радость и корпоративный энтузиазм при виде генерального директора. Они отягощены нудными и зачастую бессмысленными срочными задачами, внезапно ударившими в голову режиссеру Николаевой. А когда делаешь это, уходя с другой работы, то оказывается, что Николаева о ней давно забыла и она никому больше не нужна. Но потом вам делают выговор за то, что вы не выполнили в срок основную работу. В случае опоздания на 5 минут необходима пояснительная записка. Однако считается нормальным держать сотрудника на работе 2-3 часа. Через некоторое время? Попробуй заикаться :-))) Ты помнишь сумму в конверте? В общем, если вы хотите заниматься экстремальными видами спорта или являетесь идеологическим смутьяном и лицемером, идите работать к ним. Возможно, это сработает.