Уважаемые абитуриенты, всем хорошего дня.

Хочу оставить комментарий по поводу ООО «СБ-Агро Воронеж» http://sbagro.ru

ул. 9 января, 68 Б, офис 1122.

Хотелось бы сказать, что в сфере растениеводства все хорошо,

Будем говорить конкретно о животноводческом секторе компании,

Занимающейся бизнесом по перепродаже оборудования для животноводческой отрасли. (оборудование для убоя и переработки животных, Модульная бойня)

http://sbagro.ru/oborudovanie-dlja-zhivotnovodstva/%D0%BCobilnye-bojni-dlja-skota

и отдельный действующий сайт бойни http: //boyni.ru

Работал в компании год, к счастью не дольше, на должности "Менеджер по продажам". Когда я нашел работу, меня привлекла возможность заработать много денег (зарплаты на вакантные должности на hh.ru показывали до 100 000 рублей), по факту это было невозможно, эти показатели были полной тратой.

Через 3 месяца, разобравшись что к чему, всплыли все ловушки:

-Зарплата-только белая часть зарплаты, за вычетом налогов, на общую сумму 13 000 руб. Вся премиум-часть поставляется в конверте.

- Данное подразделение позиционирует себя как производитель оборудования, но на самом деле является типичным дилером, закупает оборудование у разных производителей оборудования и затем перепродает его контрагентам с наценкой 30-40%.

Например, в качестве подтверждения привожу ссылку на ТД ПРИС - партнёра, у одного из которых мы приобретали технику, в контактах которого в качестве реселлера значится Дивизион «Животноводство» ООО «СБ-Агро»

http ://www.mmpris.ru/dealer.php

Когда заказчик говорит, что ЦП у компании-производителя точно такой же, только на 30-40% дешевле, сотрудничать с заказчиком при возражениях, естественно, невозможно. Клиент понимает, что мы всего лишь продавцы, и какое это имеет значение, если вы человек-энтузиаст?

- При доставке оборудования другой стороне он получил оборудование без какой-либо маркировки и названия производителя. Это было сделано намеренно, чтобы не выявить перепродажу техники животноводческим подразделением ООО «СБ-Агро».

Был интересный случай, когда типичный кулибинский инженер обратился к подрядчику во время монтажа, потому что... на сгоревшей сваркой «СБ-Агро» технике не было маркировки и названий. В слезах))

- Что касается сотрудничества с контрагентами, то после завершения сделки и с Божьей помощью это полная эпопея (кстати, в течение года они количество меньше пальца) левая рука), животноводческий отдел ООО «СБ-Агро» сорвал все сроки и максимально задержал поставку техники из-за неправильной эксплуатации.

Через две недели после того, как он был отправлен подрядчику, пила, которой его разрезали пополам, дала течь, но они проигнорировали это и даже не удосужились починить. Работайте нормально со своими клиентами, сервис макс лвл)

-Генеральный менеджер компании и руководство отдела растениеводства отличные менеджеры и хорошие люди в этом отделе соответственно, со всеми все хорошо, невозможно скажите это руководству других отделов. Для меня остается загадкой, как руководство животноводческой отрасли могло существовать и удерживать свои позиции.

Любые недальновидные меры будут пресекаться в зародыше. Например, он рекомендует приобрести актуальный справочник с контактной информацией сельскохозяйственных предприятий, потому что В Интернете много неправильных номеров компаний, с которыми невозможно связаться. Цена каталога до 10 000 рублей. , есть 1 потенциальная сделка на 1 000 000 рублей, посчитайте, насколько окупится этот вариант. Что, если бы вы могли извлечь из каталога несколько полезных контактов и заключить сделку?

- Из-за одной должности в зооотделе всегда царит напряженная атмосфера, которая влияет на все, не только на работу. Частое напряжение, шум, крики людей, неприятные запахи и т. д. Я искренне сочувствую людям с таким типом психического здоровья. .

Если вы поработаете какое-то время, то неизбежно столкнетесь с такой ситуацией, вспомните, что я написал, и тогда бегите)).

- После увольнения оборудование было отгружено по сделке, за которую руководство отдела обещало выплатить премию, потому что... Я так и сделал, но премия так и не была выплачена, Руководитель меня обманул и не нес ответственности за свои слова.

У женщины, которая работала до меня, была такая же ситуация, она даже оставила отзыв.

Результаты. Если бы мы оценивали вакансии и опыт работы по школьной 5-балльной шкале, то выдающимся учителям младших классов я бы поставила «1» с красной ручкой по всей странице, даже ни по одной единице. , но КОЛ)).

Всем удачи, приятной работы, хороших заработков и обходите любые вакансии в отделе животноводства ООО «СБ-Агро» в радиусе 10 километров)