Работа в ТК Петрович - негативные отзывы сотрудников
Челябинск | 2016-09-06 |
У компании, конечно, есть минусы, как и у других, но: - официальная зарплата вообще не МРОТ - уровень зарплаты всегда описывается как адекватный (иногда смотрю другие предложения о работе и возмущаюсь, что они врут и завышают) , и соответственно отталкивают кандидатов) - пропускная система... Ну да, у нас крупное предприятие) и вроде 21 век, технологии это позволяют - руководство говорит вульгаризмы, если честно, интеллект некоторые менеджеры меня иногда раздражают - лучше бы они чаще употребляли вульгаризмы - низкая зарплата - ну раз уж сотрудник проработал достаточно долго, чтобы писать о низкой зарплате - так почему вы не пошли по легкому пути? Я думаю мы не в деревне.Насчет отсутствия платных корпоративов - это вранье, просто это не все включено, ну да, мы российская компания и кризис в стране продолжается уже не первый год. давно - про маркетинг, рекомендации по увольнению, не хочу комментировать просрочку выплат в ТТ - бред.Не знаю, посты сюда выкладываются по запросу, или авторам не так повезло в жизни, но их уровень эмоций явно не соответствующий. Пишу абсолютно честно: наша компания не идеальна, но мы находимся в Челябинске (не, например, в Санкт-Петербурге, это всегда возможно из-за повышения тарифов, транспорт до офиса, свой офис, где всегда чисто) и аккуратно, мебель в кабинетах чертовски качественная, ИТ-отдел не идеальный, но отзывчивый и в отличие от некоторых "западных" компаний телефон может не работать месяц.
Челябинск | 2016-06-03 |
При выборе работы будьте особенно внимательны с компанией ТК Петрович. Задержек по зарплате нет - платят вовремя, но есть большое НО. «Спросить» могут кого угодно, независимо от того, сколько лет и на какой должности проработал сотрудник. По большей части люди в этой компании похожи на пушечное мясо. Использовали, выжали все соки и выбросили за ненадобностью. Причем бесполезность складывается из мнения одного человека, руководителя. Торговые представители редко задерживаются дольше 6 месяцев, руководители меняются раз в год, а управленческий состав компании меняется полностью.
Челябинск | 2015-08-14 |
Компания была недобросовестной и в этом убеждались все, кто имел с ней хотя бы малейший контакт. Я работаю оператором, зарплата по вакансии 16 000-19 000 руб, реально вы будете получать 14 000 руб, чтобы получать больше придется жить на работе. Почему руководство не заботится о репутации компании? Ведь попасть в черный список легко, а вот чтобы попасть в рейтинг надежных компаний, нужны годы. Вспомните господ Мальцева и Кувшинникова.
Челябинск | 2014-12-02 |
Т.К. Петрович — худшая организация, в которой я когда-либо работал. Текучесть в бухгалтерии ужасная, не верьте Наталье из HR, она вас уверит, что это не так. В интервью она рассказала мне сказку, в которой один из их бывших сотрудников попал в аварию. Такого бреда по поводу зарплат я еще не видел - не хотят платить и не будут платить. На собеседовании мне обещали зарплату на испытательном сроке 20 000, но реальная зарплата была 7 800 (официальная) + премия (100% оклад, еще не один сотрудник ее не видел!!!), минус НДФЛ и должностная зарплата - ну это самое главное! Простите, а куда делся коэффициент Урала? И обратите внимание! ! ! Минус 50% отпускных (действительно очень мало, практически все праздники - рабочие дни, ну и за сверхурочную работу, конечно, никто вам доплачивать не будет) Суббота каждого месяца - рабочая суббота. Вон те. Грубо говоря, у вас на руках до 16 000 рублей, и каждый месяц день вашей зарплаты для вас новость. О штрафах я умолчал (опоздание на 4 минуты - штраф 500 рублей, забыл выключить свет в офисе или компьютер - штраф 500 рублей и т.д.), и опять же не верьте кадровику. отделе - вас уверят в обратном. Конечно, вы всему научитесь у сотрудников в первый же день, но вы потеряете свое время бесплатно, потому что… в первый день они никому не платят.
Оставить отзыв о работе в ТК Петрович
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2925Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41637За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51399Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47604Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей