Привет.

Поделюсь своей работой на СуперЛенте. На собеседование он пришел в назначенный день и время, график 2/2, согласованный с директором. Поселился в. Сначала оператором по работе с клиентами, затем перешел на должность генерального продавца. Была полдня стажировки, потом пошла на полную смену.

За первый месяц зарплата была маленькая, 18 000 с несколькими копейками, потом ее подняли до 24 000. Позже, в конце первого месяца, график оказался 4/2, просто представили как свершившийся факт. без предупреждения поссорился с директором и сравнял счет на 3/3. Тогда руководство его просто уволило. Старший кассир или администратор легко может взять деньги из кассы и обменять их на другие кассы, но в кассе запросто может возникнуть недостача и в этом запросто могут обвинить вас.

Обед нужно приносить с собой или покупать на откормочной площадке, об этом даже не предупредили. Первый перерыв длится 30 минут, второй 20 минут. Он должен работать бесплатно 10 минут, нужно обслуживать покупателя. Более того, администраторы пытались поработать час бесплатно после окончания смены, угрожая охраннику, что он придет и полностью вас изведет.

Мне три месяца даже кабинку в раздевалке не дали. Пришлось оставить вещи на скамейке.

Вам предстоит выставлять товар, постоянно таща его к кассе. Когда товаров на витрине много, легко обойтись без помощника. На складе и ценниках полный бардак. Цена та же, цена ниже, из-за этого постоянные конфликты с покупателями. Администраторы с тобой нормально общаются и работают только два месяца, потом на третий месяц они с тобой постоянно спорят и придираются ко всему, к чему могут.

Так что я успел поработать только три месяца, другие ушли раньше.