Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО ПРОГРЕСС (Фруто няня) - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я работаю в этой компании несколько лет, но в компании до сих пор нет корпоративной культуры, везде матерные слова и сплетни. Запугивать всех. Некоторые руководители ведут себя откровенно грубо и вульгарно, могут активно «трогать» сотрудников, предлагая уйти в укромное место, и это считается нормой, как выразился генеральный директор. Там написано: «Вы плохо справляетесь со своей работой, вы ее не заслуживаете». Менеджеры — местные звезды, считающие себя полубогами. Фактически, они даже не могут составить безошибочный документ и никогда не сказать им, что торговый представитель является подразделением. Раз в неделю у них был день казни, и пока они все время находились в отдельном офисе, нельзя было даже выйти в туалет, и приходилось отчитываться о каждом этапе пути. , так как эти люди "работали в полях" они не услышали, как начальник радостно вещал, что это не надо платить, это надо сократить. Отдел аналитики - чисто женский коллектив и не может суммировать таблицы, ни разу за несколько лет данные не были на этом акцентированы! Отдел трейд-маркетинга — это большая семья, живущая в своем независимом мире с единорогами, а руководит ею неуверенный в себе человек Юрий Помпушки. Парень, который просто со всеми грязно разговаривает, ему очень не нравятся девушки, находящиеся в декрете, он находит способы уволить таких сотрудниц, не придерживается графика родов. Заказчику ответ - "когда захочу - возьмем", его вообще не волнует, что это товары для маленьких деток. В целом у меня сложилось впечатление, что им нравится регулярно нанимать умственно отсталых людей. Мне довелось познакомиться с руководителем отдела обслуживания Марией Макаровой, характер у нее крайне неадекватный, на письмо может ответить в течение 5 часов, а если позвонить с вопросом, то вообще не отвечает. , а потом наступила тишина, ладно, этот человек вообще не думал, но на то и начальник.

Что говорить, если новый директор компании — бывший складской работник той же компании, а спустя три года он попал в список Forbes? карман.

В отпуск уйти нельзя, зарплата маленькая, не удивляйтесь, но зарплата все равно 25 000, и это не уборщица, нужно постоянно себя унижать, оправдываться, пресмыкаться - если вы не опоздаете, то в конечном итоге попадете в условно-черный список, и они осмелятся нарушить Трудовой кодекс, и вас могут заставить это сделать. Напишите однажды заявление и беременную женщину могут уволить. HR-менеджеры вообще звезды, тестируют всех без разбора, заваливают и не умеют анализировать данные из ответов. Да, они никогда не перезванивают мне.

Оставить отзыв о работе в АО ПРОГРЕСС (Фруто няня)

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3258

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42165

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51654

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48225

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28896

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26031

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119202

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей