АГАТЕХ - на первый взгляд - достойная компания с 2009 года, хорошее портфолио работ. Стоит насторожиться, что в компании большая текучка кадров – сменилось 15 кадров, т. е. около 50 человек в год. Принимают человека, но не платят ему: вначале это как "стажировка" без оплаты, а потом - сколько человек работает бесплатно, так и работают. Это мошенничество. После прохождения стажировки оказывается, что в расчет заработной платы (управленческий стаж!) включаются только полезные часы, хотя сотрудник обязан находиться в офисе с 9:00 до 18:00 или до 19:00. Это означает, что вы сможете получить только 20–30 полезных часов в месяц или менее 2000 в неделю. Менеджер Глеб Александрович изображает из себя опытного маркетолога, но забывает сказать, что весь его маркетинг – мошенничество. Даже когда он говорит, что нужно любить своих клиентов, он нечестен: за спиной называет их «мошенниками». Примером также является множество невыполненных обязательств: он будет забрасывать вас отчетами, над которыми в итоге посмеется, вы будете выглядеть дураком и он вам не заплатит. И все идеи и обширное портфолио — результат его действий, а не тех, которые он в итоге уволил.

Документы:

888999