Я пришел на собеседование на должность администратора. Со мной было еще +-20 девушек. HR - молодая девушка начала рассказывать, что это супер-пупер школа танцев и что средняя зарплата администратора 70-80 тысяч. При этом зарплата 15 000 (1000 смен по 14 часов) + 3% с продаж и оформления в качестве самозанятого (что означает -6% налога на зарплату), но вакансия говорит совсем о другом. Интересно, что стоимость подписки нам не указали, хотя от нее напрямую зависит зарплата, да и прайс-лист в открытом доступе тоже не указан. Это происходит не просто так: у них достаточно агрессивная реклама в социальных сетях, цен нигде нет, и единственный способ узнать – позвонить или написать. Потом номер вносится в CRM систему и начинается ад для клиентов и работы администратора.Цены действительно высокие, и большинство людей не берут больше, чем за пробный период/единого абонента. Но администраторам буквально приходится уговаривать вас приобрести ежемесячную подписку, звонить почти каждый день, решать проблемы клиентов. В этом вся работа администратора в этой танцевальной студии – позвонить и навязать. Планы продаж есть (куда бы мы без них), но и о них почему-то не упоминается, но ожидаются "корректировки" по причине их невыполнения. Вообще говоря, при задании конкретных вопросов ответы HR были очень краткими, расплывчатыми и сводились к тому, что «мы самая крутая, престижная студия с возможностями карьерного роста и бла-бла-бла». Кстати, около часа, пока я там был, клиентов не было и занятиями даже не пахло. Вакансия открыта постоянно (уже знаем почему), хотя нашему городу не нужно много администраторов. Работа до 22:30, и за вечернее такси работодатель, конечно, не платит.

Вердикт: если вам хочется вкусной ушной лапши, приходите поговорить с нами! Лично я ел достаточно и за пределы соцзащиты не выходил