Случайно нашла объявление о вакансии на шоссе Энтузиастов №56, стр. 25, позвонила и меня пригласили на собеседование, после чего мне предложили работу на испытательный срок. Честно говоря, я не ожидал такого головокружительного поворота событий после довольно долгого поиска работы. В самом начале директор Аркадий Юрьевич Маграм обещал справедливый подход, адекватное загруженности вознаграждение и возможность дополнительного заработка - эффект был многообещающим. После испытательного срока работы «белой вороной» — присматриваемся к коллективу, а пока коллектив оценивает возможности нового сотрудника; Постепенно я начал понимать, что мне нужна рабочая лошадка, которую бы использовали до тех пор, пока она прослужит, а затем выбросили бы в мусор и заменили бы «свежим мясом». Насмешливое отношение со стороны сотрудников офиса и непосредственно руководителя Маграм А.Ю.: неуравновешенный и жадный тип, удивляющий сменой настроения - начинает сходить с ума и оскорблять в силу своего авторитета, при этом публично унижая и шокируя сотрудников со своим высокомерием. Постоянных клиентов у этой компании в основном нет, отдавая приоритет новым, крупным заказам – клиенты, с которыми сотрудничали годами, откладываются или вовсе забываются. Правило существования в этой организации: если тебе удалось реализовать план, продолжать работать и не ныть, на твое место уже есть преемник. Работники производственного цеха (который находится сразу справа у первого входа в корпус 25) убегают, не выдержав нагрузки, обнаруживая в результате, что половина их честно заработанной заработной платы удержана в виде штрафов, которые зачастую происходит из-за экстремальных нагрузок. Иногда ходят слухи о бонусах, мотивирующих вас быть еще более целеустремленными, но на повышение зарплаты рассчитывать не стоит: если вы работаете с утра до вечера, то в результате получите только похвалу от руководителя. Из-за нехватки профессиональных ресурсов и нежелания платить им достойную заработную плату, они нанимают работников без российского гражданства, лица которых вспомнить некогда из-за текучести кадров. Отношения и атмосфера в коллективе офиса №132 негативные – на нее влияет постоянное недовольство клиентов, их крики и ругань из-за несвоевременных заказов, постоянные претензии и перекладывание вины с одного на другого во избежание штрафных санкций. Подводя итог отзыву о компании, можно сказать, что это «кабинет Шарашкиной», который либо «поднимется наверх», либо снова «нырнет», как та же самая прорубь. Деятельностью этой организации наверняка заинтересуются налоговая и пожарная инспекция, криминальная полиция, ОБЭП/УБЭП, Microsoft, Роспотребнадзор и подобные организации. Никому не советую рассматривать «это место» как возможность постоянного или дополнительного дохода – вы отдадите больше, чем заработаете.

Случайно нашла объявление о вакансии на шоссе Энтузиастов №56, стр. 25, позвонила и меня пригласили на собеседование, после чего мне предложили работу на испытательный срок. Честно говоря, я не ожидал такого головокружительного поворота событий после довольно долгого поиска работы. В самом начале директор Аркадий Юрьевич Маграм обещал справедливый подход, адекватное загруженности вознаграждение и возможность дополнительного заработка - эффект был многообещающим. После испытательного срока работы «белой вороной» — присматриваемся к коллективу, а пока коллектив оценивает возможности нового сотрудника; Постепенно я начал понимать, что мне нужна рабочая лошадка, которую бы использовали до тех пор, пока она прослужит, а затем выбросили бы в мусор и заменили бы «свежим мясом». Насмешливое отношение со стороны сотрудников офиса и непосредственно руководителя Маграм А.Ю.: неуравновешенный и жадный тип, удивляющий сменой настроения - начинает сходить с ума и оскорблять в силу своего авторитета, при этом публично унижая и шокируя сотрудников со своим высокомерием. Постоянных клиентов у этой компании в основном нет, отдавая приоритет новым, крупным заказам – клиенты, с которыми сотрудничали годами, откладываются или вовсе забываются. Правило существования в этой организации: если тебе удалось реализовать план, продолжать работать и не ныть, на твое место уже есть преемник. Работники производственного цеха (который находится сразу справа у первого входа в корпус 25) убегают, не выдержав нагрузки, обнаруживая в результате, что половина их честно заработанной заработной платы удержана в виде штрафов, которые зачастую происходит из-за экстремальных нагрузок. Иногда ходят слухи о бонусах, мотивирующих вас быть еще более целеустремленными, но на повышение зарплаты рассчитывать не стоит: если вы работаете с утра до вечера, то в результате получите только похвалу от руководителя. Из-за нехватки профессиональных ресурсов и нежелания платить им достойную заработную плату, они нанимают работников без российского гражданства, лица которых вспомнить некогда из-за текучести кадров. Отношения и атмосфера в коллективе офиса №132 негативные – на нее влияет постоянное недовольство клиентов, их крики и ругань из-за несвоевременных заказов, постоянные претензии и перекладывание вины с одного на другого во избежание штрафных санкций. Подводя итог отзыву о компании, можно сказать, что это «кабинет Шарашкиной», который либо «поднимется наверх», либо снова «нырнет», как та же самая прорубь. Деятельностью этой организации наверняка заинтересуются налоговая и пожарная инспекция, криминальная полиция, ОБЭП/УБЭП, Microsoft, Роспотребнадзор и подобные организации. Никому не советую рассматривать «это место» как возможность постоянного или дополнительного дохода – вы отдадите больше, чем заработаете.