Работа в Земля-сервис - негативные отзывы сотрудников
Калуга | 2022-09-16 |
Их предложение о работе появляется на сайте каждые 3-4 месяца. Собеседование напоминает американские фильмы, где вас спрашивают о любимом писателе, любимой картине и т. д. На собеседовании говорят, что в связи с увеличением штата набирают сотрудников. Фактически все сбегают после 2-3 месяцев работы. И я подозреваю, что все эти собеседования для того, чтобы рекрутеры не сидели сложа руки и действительно нанимали всех подряд. Зарплата маленькая, от сотрудников требуют соблюдения дресс-кода (не понимаю почему, ведь сотрудники работают по телефону), требуют обязательных прививок от Covid-19. Единственное преимущество – официальная регистрация с первого дня.
Работы хватит тем, кому нужно какое-то время выжить. Как будто постоянная работа ничего не значила.
Рабочий день начинается в 8:30. Не дай бог опоздать хотя бы на минуту. И это при том, что работа по-прежнему длится до 10 утра, ведь большинство организаций работают с 10 утра, редко с 9 утра. Все смотрят на звонок и показывают процесс работы. Новым сотрудникам проводится обучение - введение в Консультант Плюс, хотя обучением это можно назвать очень условно, все лекции построены на фигне. Помимо обучения, вам также необходимо совершать телефонные звонки. Звонок после 22:00 имеет смысл; большинство организаций съеживаются, когда слышат, как Служба Земли звонит им по поводу бесполезных K+ или курсов. Звонят до 16.00, а потом в организации редко кто берет трубку, а ты опять сидишь и делаешь вид, что занят. Скучная, монотонная работа. Зарплата печальная. Если вы работаете более 3-х месяцев, наставник получает за вас бонус. После испытательного срока зарплата становится еще ниже, поэтому через 3 месяца люди уходят.
Атмосфера в коллективе тоже оставляет желать лучшего: недостатка в слухах и доносах нет. Я рад, что проработал там недолго. Не рекомендую эту организацию. Работа не тяжелая, но и оплата достойная. Это того не стоит.
Оставить отзыв о работе в Земля-сервис
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51405Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47616Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей