Категорически не советую устанавливать трудовые отношения с Натальей Владимировой Чухланцевой, которая в настоящее время занимает должность руководителя финансово-экономического департамента Министерства культуры Пермского края. Сама Чухланцева Наталья Владимировна принимает непосредственное участие в подборе кадров для финансово-экономического управления Министерства культуры Пермского края. Претенденты на вакантную должность вводятся в заблуждение, думая, что они работают временно без официального трудоустройства, затем говорят: «Вы нам не подходите» и отказываются от официального трудоустройства, не получая оплаты за фактически отработанное время. Кандидатов на вакантную должность «вводят в поток».

Чухланцева Наталья Владимировна также занимается распределением премиального фонда работникам Министерства культуры Пермского края. Повышенные поощрительные премии выплачиваются определенному кругу лиц Министерства культуры Пермского края в связи с уменьшением поощрительных надбавок остальным работникам без объяснения причин и предписаний о лишении премий. Сотрудники Министерства культуры Пермского края подозревают, что повышенная премия достается определенному кругу лиц (к доверенным людям, то есть к Ковтун Оксане Евгеньевне, относятся особо теплые отношения), которые частично передают ее Чухланцевой Наталье Владимировне.

Андрей Алексеевич Ладыжников был приглашен в Министерство культуры Пермского края на должность начальника отдела профессионального искусства. Этот человек не имеет представления о культуре общения, позволяет себе нецензурную лексику по отношению к сотрудникам своего отдела и при постановке задач, хотя позиционирует себя как медийная личность и человек, пропагандирующий благотворительную деятельность.

Будучи государственным служащим, Чухланцева Наталья Владимировна участвует в управлении коммерческими организациями: ООО «АОН», ООО «ПРОФИ». Я уверен, что она также недобросовестно ведет свой бизнес и обманывает людей.

Не рекомендую поддерживать с Натальей Владимировной Чухланцевой какие-либо деловые отношения, особенно трудовые.