Работа в ПАО Банк «АЛЕКСАНДРОВСКИЙ»( ИНН 7831000080) - негативные отзывы сотрудников
https://abank.ru
Санкт-Петербург | 2021-11-09 |
НЕ РЕКОМЕНДУЮ этого работодателя. Я благодарю Бога, что я покинул этот банк. Она работала кинооператором. Высокая текучесть кадров, особенно среди оперативных сотрудников. К работникам относятся как к товару. Главный девиз правления – «Отпустить их». Давайте купим новые! Заработная плата не повышалась уже несколько лет. У значительного числа сотрудников сократились доходы из-за сокращения премий, а некоторым снизилась и зарплата. Социальный недостаток пакета. Заработки операторов низкие (намного ниже рынка), бонусы небольшие, работы много. Хороших специалистов не удерживают и почти не стимулируют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников оперативного подразделения слабые, людей мало. В периоды болезни зачастую замены нет, что увеличивает нагрузку на других сотрудников, приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества владельца и членов его семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и затраты на их воспитание негативно влияют на коллектив и сотрудников. Руководство винит в ошибках и просчетах местных рабочих («Я начальник, ты дурак»). Сотрудники справедливо не уважают и не любят владельца банка и членов его семьи, работающих в банке, особенно жену сына владельца. Многие сотрудники идут на работу так, будто идут на Голгофу, потому что… Рабочая атмосфера в банке нездоровая. Руководство банка часто нарушает нормы трудового законодательства, но доказать это сложно, поскольку многие распоряжения отдаются устно. Например, во время пандемии сотрудники, которые 2 недели работали удаленно из дома, были вынуждены отказаться от еще 2 недель отпуска (удаленная работа осуществлялась за счет отпуска). Отпуск должен длиться не менее 14 дней, но использовать весь отпуск сразу не позволяют, максимум 3 недели. Вам не разрешается брать отпуск на одну неделю. Если у них не осталось 1 недели планового отпуска, они вынуждены использовать 1 неделю за свой счет. Промежуток между отпусками (плановыми отпусками) должен составлять не менее 6 месяцев и т. д. Отказ от выполнения устного приказа = увольнение. В коллективе все основано на страхе быть уволенным. Методы увольнения некоторых сотрудников далеки от законных. Если человек, долго и хорошо проработавший, не согласен добровольно уйти в отставку по инициативе руководства, его могут уволить по важным причинам.
Оставить отзыв о работе в ПАО Банк «АЛЕКСАНДРОВСКИЙ»( ИНН 7831000080)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2973Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47709Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118968Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей