Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Группа компаний Триумф - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

ООО Гелиос. Общество с ограниченной ответственностью Laingrand Szestakowo (коровы), ИП В августе 2017 года весь штат бухгалтеров уволился из Zakłady Mleczarskie Klin (это тоже проект Золкина. Арендованное помещение бывшего Zakłady Mleczarskie Klin теперь называется ЗАО «Гелиос»). Более того, в марте 2017 года таким же образом была уволена бухгалтерия московского филиала в составе 4 человек. Это бухгалтерия - отдел, который старается содержать каждый собственник, у бухгалтеров очень много информации по делам (особенно серым вопросам). Представьте себе уровень этого горе-хозяина Золкина, который уже несколько раз сбегал из всей бухгалтерии, не говоря уже о других специалистах!!! А те кандидаты, которые пойдут туда бухгалтером - представьте, какой бардак в бухгалтерии, если ее уже 3 раза поменяли. Те, кто пришел вместо предыдущих, еще не успели навести порядок и удалились. Вам придется ее решить, но хозяин спустит на вас всех собак за ваши прошлые ошибки, и вы наверняка тоже решите «убежать» от такого вожака! В августе с этого молочного комбината уволился начальник производства. Будущие менеджеры в Москве понятия не имеют об управлении производством и с самого начала выпустили всех собак на волю. производство. Помощниками Жовкина в московском отделении является Сергей Григорьевич Холоденко, неграмотный бывший военный (он был в шоке и слеп на один глаз), без опыта управления людьми, не понимающий ни в бизнесе, ни в управлении людьми. Но он старательно делает вид (особенно перед Золкиным), что понимает это, оскорбляя рядового сотрудника и комментируя его (но сам не разбираясь в деталях - ведь у него нет опыта). Что бы ни говорил Золкин, Холоденко никогда не выскажет своего мнения, он боится попасть в немилость, он хитер и всех обманет. А Золкин ценит, когда с ним соглашаются, призывает лизать задницы, для него самое главное, чтобы он всегда прав, и сотрудники ему об этом говорили, но о своем мнении молчали. Котя Анна – бывший секретарь. Как она стала геном? директор торговой компании «Лайнгранд» (продажа молока в Интернете), это остается тайной... Золкин особенно прислушивается к ней и дорожит ее мнением. Если вы скажете что-то против ее версии или не подстроитесь под нее, то она выскажет свое мнение Золкину, и он всегда будет на ее стороне. При этом об объективности не может быть и речи. Вероятно, у них есть что-то общее. Именно поэтому отделы расформировываются целиком, потому что решения принимаются исключительно на основании мнения Золкина, в зависимости от мнения Анны. Кажется, что эти люди не строят бизнес, не ценят профессиональное мнение сотрудников, боятся брать на работу людей с независимым взглядом и слушать их, а сидят где-то на кухне и думают, что им нужно уволить кого-то и нанять нового, но он тоже должен быть послушным и выполнять их волю. Но они не умеют делать это правильно, поэтому что бы ни делал наемный сотрудник, он сделает это неправильно и тогда его обвинят (в основном за то, что ему сказало руководство)!!! Поэтому успешных проектов нет: ни в ИТ-отрасли - занимаются одним делом 12 лет и не могут это никому продать, ни в молочной - продажи минимальны и Анна Котя не в состоянии их увеличить ни в каком виде. кстати (ведь она бывшая секретарша и я в продажах не разбираюсь. Есть еще какие-то индивидуальные предприниматели (ребята, которые продают молочную продукцию в магазинах) и они обманывают Золкина. Но он настолько ограниченный «бизнесмен», что его могут «подогреть» даже неграмотные продавцы. Жаль, что такая маленькая компания уже несколько лет не может привести себя в порядок. Олег Золкин - бывший юрист, может, и язык почесать, но до того, что называется бизнесом и грамотным управлением людьми, далек. Он просто боится нанимать независимых профессионалов, потому что на встречах с ним не согласятся. И держит вокруг себя простого бывшего солдата Холоденко и бывшую секретаршу Анну Котю - воображая, что они суперменеджеры). Золкин чувствует себя рядом с ними уверенно, о них никто не скажет ни слова, а они всегда смирятся. Но это доказывает его никчемность, его очень низкий уровень как бизнесмена и неудачника, боящегося самоуверенных людей.

Оставить отзыв о работе в Группа компаний Триумф

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3237

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42141

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51624

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48135

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28878

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26019

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119181

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей