Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в БТЛаб / BTLab - негативные отзывы сотрудников

btlab.ru

Отзыв написал

Работаю в компании не давно, но что сказать, это ад на земле, только без боли, колыбель глупости и некомпетентного менеджмента, но не везде, давайте так, в компании два парня компания, одна на букву А... другая на букву П (есть мнения о парне на букву П, он любит тесты и вас, я говорю об именах, а не фамилиях, так что, друзья, читатели, если вы задаетесь вопросом, стоит ли приходить в эту компанию, подумайте, подскажите, парень на букву А рулит 1 и другие подобные задачи, он сидит в большом офисе с окном, там тоже есть РП и менеджеры,начнем с менеджеров,остальные РП серые мыши по сравнению с этими двумя.Рекомендую парня на А и то у него все хорошо,потому что скажем так проблем в жизни у него нет,если команда не его, беги, беги, беги
Нулевая подготовка, ноль конструктива, офис-менеджер Данил, так он не профессионал в словах, во всем кроме А абсолютно текучка кадров, и тут я думаю, что А все это упадет и сгорит огнем.

Отзыв написал

Отзывов о компании немного, так как персонал обновляется каждые полгода. Работодатель не соблюдает условия трудового договора: запрещен часовой обед, сверхурочная работа не оплачивается на постоянной основе; За отгулы вычитаются и зарплата, и дни отпуска – работодатель объясняет это тем, что это в нашу пользу; нельзя взять отпуск – график не установлен заранее, в течение года руководитель проекта просто отказывается утверждать отпуск; вознаграждение зависит только от настроения руководителя проекта (реальные результаты вашей работы не влияют на ваше настроение, зарплату и бонусы). В компании всего несколько человек, проработавших дольше 3-5 лет — многие из них отличаются более чем непрофессиональным поведением: РП выясняет, проводя школьные тесты среди сотрудников; унижение сотрудников криками о том, почему поставленные задачи не выполнены; Другие сотрудники могут не захотеть с вами общаться, поэтому откажутся говорить с вами о задачах, которые вам нужно делегировать, или могут отрезать вам доступ к серверу — просто со злости. Инструкция для таких ситуаций (когда незнакомый человек отказывается идти с вами на контакт, грубит вам только потому, что устал на работе – и вам нужно обсудить с ним общие задачи) дает единственный совет: «поощряйте , поднимите сотрудника - оставьте ему смешные фото и только потом обращайтесь к нам по поводу работы." В общем, во время массовых увольнений сотрудников руководство подтвердило, что знает обо всех этих проблемах, но ничего менять не будет, потому что такая форма работы устраивает. их. https://www.vnutri.org/btlab/

Отзыв написал

Проработала в компании 8 месяцев и сбежала.
Высшее руководство налоговое, жадное, занимается хамством и мошенничеством, ведет себя лживо.
Руководитель проекта Арбузов там. Человек с командой озвучивания. Он будет относиться к вам как к ребенку и вести себя как агрессивный обидчик. Постоянные упреки! При этом он обидится и рассердится, что вы пошли на кухню пить кофе. Когда вы вернетесь, вам уже будут закидывать заданиями, да так, что вы даже не успеете оторвать голову от экрана. Обучение в компании практически отсутствует. Для всех задач нужно тянуть местного «корифея», а если постоянно тянуть, упомянутый Арбузов придет в ярость перед вами и будет лаять на вас за то, что вы отвлекли внимание ценного сотрудника. Объем работы в компании безграничен. Проекты регулярно задерживаются из-за постоянных увольнений рабочих. Сверхурочных очень много и за них никто не платит, и если вы попросите уйти с работы на час раньше, этот час будет вычтен из вашего отпуска. Обещают сплоченный, дружный коллектив, но на деле это может касаться филиалов, а московский офис полон произвола и обмана. Бухгалтер [под цензурой] продолжает придумывать оправдания, чтобы не платить вам зарплату, на которую вас наняли. Ваши обязанности также увеличиваются в геометрической прогрессии, и если вы их не выполните, Арбузов накажет вас выговорами, оскорблениями и т. д., и больше вам за это никто не заплатит. Уехать в отпуск нереально! У вас одновременно есть 2-3 проекта, и вы выступаете в роли аналитика, тестировщика и инженера. Все формальности – пустые слова для руководства. Жалобы на РП не воспринимают всерьез, наоборот, переворачивают все с ног на голову, чтобы сотрудник был не прав, а РП - это Бог и надежда компании.
3 сотрудника ушли одновременно только из-за РП поведение и многое другое ему не выговора, но его повысили!
Работая в этой компании, вы потеряете все свое здоровье, как психическое, так и физическое, пострадаете материально, но приобретете жизненный опыт работы в такой жестокий офис.

Оставить отзыв о работе в БТЛаб / BTLab

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47793

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей