Компания имеет филиалы во многих городах России, но руководство ростовского филиала находится в Ставрополе. Гендир приезжает почти каждую неделю. Только он знает, как должно быть и что лучше, мнение других сотрудников не учитывается. Те, кто «осмелился» высказать свою точку зрения и, не дай бог, отстоять свою позицию, там долго не задерживаются. Если хочешь работать, работай молча. «Мы — клиентоориентированная компания» — главный лозунг Monarch, который делает для клиентов все возможным. Сюда входит грубость, крики и оскорбления сотрудников.

Четкого графика нет — нужно остаться после работы или выйти в выходной — нельзя отказать. Конечно, это не оплачивается. Праздники обычно являются рабочими днями и оплачиваются так же, как и обычный рабочий день, при этом все подписывают приказ работать в праздничные дни и якобы получать двойную оплату. Самое смешное, что если сотрудник захочет взять отпуск в этот день (!), то из его зарплаты будут вычитать за каждый день отсутствия. Поскольку большинство зарплат «черные», спорить нет смысла. Более того, если вдруг работнику понадобится выходной, ему придется подробно объяснять, почему и куда он идет, руководство решит, нужно ли это, и даст ответ (он может отказаться, хотя отпуск ему по силам при за свой счет). Нельзя брать отгулы или задерживаться на несколько часов, все личные дела нужно решать в нерабочее время. Компания не особо ценит своих сотрудников, если им что-то не нравится, они никого не будут удерживать. Обеда нет, нельзя выходить за пределы помещения, например в магазин или столовую.

За каждую ошибку штрафуют, штрафы довольно большие. Никто не знает, кто прав, а кто виноват. При этом в большинстве случаев компания не несет никаких убытков из-за ошибок сотрудников, поэтому штрафные санкции идут в копилку руководства.

Но, несмотря на это, у компании есть ряд преимуществ. Хотя вы имеете право на одну неделю отпуска каждые шесть месяцев, за оставшиеся дни (как белые, так и черные) выплачивается полная компенсация. Больничный оплачивается только 10 дней в году, но тоже полностью. Вознаграждение всегда выплачивают вовремя и в полном объеме (но пени вычесть не забудут). Я думаю, что благодаря этим преимуществам есть те, кто проработал там несколько лет, привык и просто принял эти условия. Людям, имеющим собственное мнение и не боящимся его высказывать, здесь делать нечего.