Платили четверть зарплаты. Оборот для них хорош. Привет Аллах, твой бумеранг никто не отменял? ))((Бланк послужит вам на память. Люди, не зацикливайтесь на этом [отзыве] о себе и своем творчестве!

Мне хватило 4 дней в этой компании, официально меня не принимают на работу (ну может после 160 часов работы, которые считаются часами стажировки). В первый день работы я вышла и взяла на работу чью-то грязную изношенную форму, в этот момент я хотела уйти, ну думаю ок, посмотрим, что будет дальше, благо у меня под собой была куртка и я надел та грязная футболка поверх одежды, потом 2 дня я была занята мытьем посуды и столов, мытьем стен, меня не пускали на кассу, это была просто грязная работа, администратор, который меня обучал, потратил все день ползали по холодильникам, ели и пили, а потом не поняли, откуда эти минусы. Работа ужасная, а зарплата мизерная.

Во время тренинга раздавали карточки с тем, что можно съесть на обед на работе. Я работал 12 часов и из еды, предложенной мне на тарелке, мог съесть только сладкий блин или блин со сливками и борщ. Из салатов тоже ничего не выберешь. Плюс по чайному домику ползали тараканы. Ни персонал, ни администраторы ничего не предприняли для решения этой проблемы. Отвратительное место, где администраторы грубят, не позволяют есть то, что положено, постоянно куда-то пропадают (например, в курилке), да еще и с тараканами.

Вроде бы не украли у вас зарплату, но удержали 30% налога. Работы довольно много и у них нет возможности следить за вашим временем. Но мне назначили с 10 до 19 часов. По закону для подростков это 9 часов. Разрешено не более 7. Команды варьируются от места к месту, и мне не удалось собрать хорошую команду. Все просят тебя о помощи, но никто не поможет тебе, когда ты в беде.

Наш московский агент производитель ADW А.Д. Цапиев ДЭНС в очередной раз описывает, как тяжело работать в компании "Чайная ложка" - "Я проработала там 1,5 месяца и за один рабочий день получила только хамство от таких менеджеров, как Олеся работает на забастовке". точка 90, для тех кто не знает, находится рядом со станцией метро Автово. Да и всё, меня фактически заставляли работать в коридоре мыть посуду, мыть полы, мыть туалеты, хоть я и не хотел, но мне всё время говорили: «Ты будешь работать так, как я хочу. То есть я была на смене перед закрытием, и я закрывала эту чёртову автомойку, и мне надоело слышать, как Олеся, администратор, говорит: «Если вы не закроете мойку через полчаса». , я тебя там сам утоплю." В тот день у меня тоже было 5 выходных, я отдыхал совсем в другом месте, потом я связался с ними и они мне написали письмо, что у меня смена в час, то есть мне устроили дежурство в мой выходной, мне не позвонили и не уведомили об этом, а просто какой-то левый полевой универсал написал мне в контактах. Но я не пошел ее встречать, черт, если дорога домой займет 4 часа, то, очевидно, я опоздаю, так что нет... оказывается, это еще один день, и я иду на работу, и я я ношу эту чертову форму, с куртой, Олеся попросила меня написать объяснение и она разговаривала со мной, как черт знает кто, и я ей сказал, что она должна держать свой базар у себя Где-то, она меня совсем выгнала, потому что меня это совершенно не волновало, и через два дня я пошел туда писать заявление об увольнении, и у меня также попросили какую-то форму, которой у меня вообще не было. В результате я сказал всем идти к черту, а затем ушел с чистой совестью, чтобы найти другой способ заработать на жизнь. Итак, ребята, если вы склонны к суициду, идите работать в «Страйк 90», а если вы все еще думаете об этом, позвольте мне сказать вам прямо сейчас, я вообще не рекомендую вам работать в этой компании.

Букафа сейчас будет «много», потому что он кипит!

Это ад, "свободный график" на 2 года - это когда вы устанавливаете смены с 12-20 и график с 12-23. или пустой. Если начальнику не нравятся ваши временные сотрудники, то они либо исправят их, либо вы вообще не будете работать. Эти требования такие: если сейчас (к примеру) не проверить в среднем 180 RE, то мир рухнет в мгновение ока! Если вы не [проверены] и не являетесь осведомителем, в 90% случаев вы не увидите повышения по службе, как ваши уши. Вы работаете 52 часа в день, 12 часов в день. Не выходить в выходные дни – враг народа 1. Перебои – это просто проблема. Приходишь на работу в 10 утра, делаешь первый перерыв (смена с 10 до 23 часов) и дай Бог тебе здоровья, тебя отпускают в 18-19 часов, а потом, после некоторых уговоров, отпускают. и скажи: «У тебя пять минут». И попробуй еще немного посидеть - Враг народа 1

Я почти всегда стоял перед кассиром. Обмена нет. сделай сам. Работайте быстрее! А мне же надо успеть: напоить гостей чаем/сделать коктейли/налить борщ/достать из раковины ложки, чашки, вилки, тарелки/объяснить другому засранцу, почему его блины еще не пришли. Администратор просто закричала "Спешите! Средний чек! У меня нет сдачи!" Кассир вообще не из этой компании! Еда – это последнее, что осталось! И не важно, что уже 19 часов, а вы стоите перед кассой с 10 часов утра! «У нас нет никого, кто обслуживал бы кассу», — сказал администратор.

Постоянные отчисления: За продукты, за ТМЦ, не знаю, какую ерунду мы там «платили». Зарплату продолжают задерживать, а потом нас бьют по голове за то, что мы не выполнили план. Летом 2010 года в центральной точке интенсивного курса работают 2 сотрудника, инструктор (если повезет) и администратор. Это нормально? Производительность 13! Тогда я и мой друг были единственными сотрудниками до вечера и все лето, с 17 до 23 часов, мы были под давлением и нас просто выгнали, потому что наняли новых сотрудников [отзыв] Я так рада, что ухожу из компании! Это то, что я рекомендую всем! Чайная ложка, черт возьми!

Это ужасное место для работы, и, очевидно, сейчас никого не удивят серые зарплаты, но эти ребята очень быстро уволили 30% своих сотрудников без каких-либо объяснений. Причем у каждого свой подход к делу, но суть в том, что «ты не умеешь работать, и то, что ты делаешь, — это бардак». Эта форма работает для некоторых людей, но у них ничего нет и они ничего не добиваются; некоторые люди получают ежемесячную зарплату; Описывает руководство компании. Излишне говорить об условиях труда работников чайных магазинов: они рабы, рабы в Африке; Как сказал один из людей - Добро пожаловать в ад

Короче говоря, это место отстой, потому что по прихоти руководства вас оставят без слова и гарантии. Вас выгонят. Атмосфера в чайхане зависит только от небольшого руководства (менеджера/администратора). Это зависит от вашей удачи. Один парень был вынужден уйти в отставку просто потому, что он не понравился своему менеджеру – он просто не понравился ей с первого взгляда, вот и все. Администраторы будут лизать задницу менеджеру и так далее. Конечно, он доступен не везде. Многое зависит от удачи.

Что касается рабов - да, это стало частью местного фольклора. Как в песне: Мы не хотим быть

чьей-то собственностью,

Мы не хотим отказываться

о своей свободе...

Анекдотика тема: «Посетитель зашел в CL и попытался его отрезать, но не получилось, на вкус было как резина, он взял книгу отзывов и написал: «Спасибо, все было очень хорошо». Вкусно», и уходите.

Если ты пишешь с 10 до 22 часов, это твоя смена, если ты пишешь с 10 до 17 часов, тебе дают. сдвиг. Вы начинаете работать в 8 часов. Они принуждают вас к милосердию, постоянно прося вас работать сверхурочно, вызывая вас на два жалких выходных и прося вас уйти! Вместо 15 сотрудников работают 3+2 админа.