Доброе утро, мое резюме отправили в эту компанию, позвонил рекрутер, вежливая девушка, после долгого разговора мы договорились о телефонном собеседовании с менеджером, а затем договорились о личной встрече. Приехав на место в день собеседования и узнав обо всех преимуществах и недостатках данной работы (что делать и на что обратить особое внимание), после обратной связи с руководителем, было достигнуто соглашение. За 5 дней был только один ответ, что решение надо будет принять завтра, больше со мной никто не связывался. Мой друг тоже давал интервью всего годом ранее и тоже не получил ответа после интервью. Непонятно по каким критериям можно попасть в эту компанию, но если у меня не получилось, возможно, это и к лучшему. Потому что, если руководитель такой беспечный или боится написать отказное письмо, лично я не хочу работать у такого человека.

Планы для сотрудников завышают и если не выполнить 80% плана, то получаешь 27 000 злотых за 15 смен (по 13-14 часов работы в каждой).

Работники официально не трудоустроены, у них нет даже простого трудового договора, они выполняют разовую работу, часто задерживают зарплату.

Если вы вдруг устроились в этот офис и захотите работать в этом помещении на другой бренд, то за переход на другой бренд с вас попросят 20 тысяч рублей (да, есть и другие бренды, которые арендуют помещения у другого бренда). «Изюминка»)

Высокая текучесть кадров, потому что люди, не знающие компанию, понимают, где они оказались после 2-3 недель работы.